Українці під загрозою звільнення. Хто з роботодавців планує скорочення штату
Український ринок праці не демонструє різких змінФото: Pexels
В Україні ринок праці стоїть перед перспективою досить статичного стану. Основні сектори економіки не вказують на різке зростання вакансій чи сплеск звільнень. Проте, деякі компанії мають намір змінювати кількість співробітників або ж розширювати штат.
Про це свідчать результати опитування Національного банку України (НБУ).
У яких сферах планують скоротити штат
Згідно з дослідженням, у сфері послуг 79% підприємств планують залишити поточну кількість працівників, 9% намір збільшувати штат, але 13% готові звільняти співробітників. У сфері промисловості аналогічні показники складають відповідно 82%, 7% і 11%.
Керівники будівельних підприємств та торговельних компаній також налаштовані на незначне збільшення чисельності працівників.
Так, опитування серед будівельних компаній показало такі результати:
- 73% підприємств планують зберегти свою поточну кількість працівників;
- 18% виявили намір наймати нових працівників;
- 9% заявили про можливість проведення звільнень, що вдвічі менше за кількість тих, хто готовий розширити свій штат.
У торговельній сфері 83% компаній планують залишити на роботі своїх поточних працівників, 9% відкриті до нових наймів, тоді як лише 8% показали намір проводити звільнення, що трохи менше, ніж тих, хто готовий збільшувати кількість співробітників
Де пропонують високі зарплати
Середні заробітні плати українців залишаються на стабільному рівні. За даними популярного порталу з пошуку роботи, у березні середній розмір зарплати залишився на рівні 20 тисяч гривень. Така ж сама ситуація й на початку квітня.
Проте, варто зазначити, що деякі категорії працівників отримують значно вищу оплату.
Наприклад, військовослужбовці отримуються в середньому 70 тисяч гривень. У цивільних професіях найвищу середню зарплату мають медіабайєри – 52,5 тисячі гривень. Також серед високо оплачуваних професій є:
- водії-міжнародники – 45 тисяч гривень;
- ендодонтисти, рієлтори та рихтувальники – по 40 тисяч гривень;
- бізнес-аналітики – 38 тисяч гривень.
Хоча загальна динаміка на ринку праці не вказує на значні зміни, варто звернути увагу на конкретні сектори та професії, де є можливість отримання високої зарплати.
Раніше ми повідомляли, чому роботодавці борються за працівників. Також пропонуємо дізнатися, чи можна вважати ФОП основним місцем роботи.
Попередня новина
