Українців обманюють під час пошуку роботи – які схеми часто спрацьовують
Шахраї публікують "липові" вакансії та чекають відгуків довірливих українцівФото: Pexels
В умовах повномасштабної війни питання пошуку роботи стоїть дуже гостро. Цим користуються аферисти з наміром підзаробити на нещасті інших людей. Вони пропонують кандидатам платні курси/тренінги для підвищення кваліфікації, обіцяють знайти високооплачувану посаду за винагороду, змушують безплатно виконувати тестові завдання тощо.
Сайт Новини Pro розповідає, які найпопулярніші афери існують на українському ринку праці.
Фальшиве тестове завдання
Цією схемою користуються роботодавці, які хочуть отримати ідеально виконані креативні завдання для їхнього подальшого застосування. Претендентам на посаду, часто вигадану, пропонують написати статтю, створити віжуал для соціальних мереж, вигадати слоган для реклами, перекласти текст з іноземної мови тощо, вимагаючи 100% унікальності.
Люди, які потребують працевлаштування, виконають завдання максимально добре, намагаючись вгодити потенційному керівництву. Але їм відмовлять у вакансії, привласнивши тестову роботу. Намагайтеся перевіряти інформацію про компанію, перш ніж погоджуватися на безплатну трудову діяльність. Якщо репутація поважна, можете сміливо братися за завдання.
Гарантоване працевлаштування
Кандидатів заманюють красивим описом вакансії, великою зарплатою і словами про обов’язкову співпрацю навіть без співбесіди та перевірки навичок. Але спершу просять пройти курси підвищення кваліфікації чи спеціальні тренінги. Звісно, це платне навчання, витративши кошти на яке можна забути про роботу. Липові представники компанії зникнуть з грошима, вкотре переконавшись у дієвості старої, як світ, маркетингової хитрощі.
Плата за вакансії
Мова про так звані рекрутингові агенції, які обіцяють клієнтам влаштувати співбесіди на омріяні посади. Ці організації дійсно надають послуги допомоги у працевлаштуванні, тож аферисти видають себе за співробітників і пропонують доступ до великої бази вакансій. Проблема в тому, що платити рекрутам повинні роботодавці, а не шукачі роботи.
Звернення до кадрових агенцій – розповсюджена практика у всьому світі, але традиційно їхні послуги оплачують компанії, яким потрібні працівники. Тож якщо ви натрапили в інтернеті на оголошення про допомогу за фінансову винагороду, можете бути впевнені – це аферисти.
Робота, за яку потрібно платити
Ще одна поширена схема на ринку праці – легкий онлайн-заробіток. Українцям пропонують швидко та без зайвих клопотів отримувати стабільні доходи, виконуючи прості завдання в інтернеті. Наприклад, дивитися рекламу, ставити лайки постам у соціальних мережах, коментувати дописи, бронювати квитки, перекуповувати товари тощо.
Фішка в тому, що перший час необхідно вкладати власні гроші. Їх обіцяють повертати з наступною зарплатнею разом із відсотками на виконану роботу. Довіряючи словам про легкі гроші, вмотивовані працівники добросовісно завершують всі завдання. Але аферисти перестануть виходити на зв'язок, як тільки заволодіють чужими фінансами.
Пам’ятайте: якщо вас просять заплатити за щось перед початком роботи, це злочинна схема, націлена на легковажних людей.
Копії документів
Справжні роботодавці ніколи не попросять кандидата надати копії паспорту, ідентифікаційного коду, диплому про освіту та інших особистих документів, поки він не пройде кілька етапів відбору. Лише після співбесіди, виконання тестового завдання та персональної домовленості про прийняття на посаду можуть знадобитися папери.
В іншому випадку – вас намагаються обманути для заволодіння особистою інформацією. Це загрожує великими проблемами і втратою коштів. Можливо, через деякий час на ваше ім’я оформлять споживчий кредит, і не один.
Як визначити фальшиву вакансію
Існують певні ознаки, за якими відрізняють справжні оголошення про пошук співробітників від підробок. Запам’ятайте їх і звертайте увагу під час моніторингу спеціалізованих сайтів:
- нереалістичні обіцянки про високий заробіток і легкі обов’язки;
- відсутність чітко визначених посадових обов’язків;
- дискримінація за віком чи статтю;
- мінімум контактної інформації, некорпоративна електронна пошта;
- порушення правил ділового етикету;
- ніякої конкретики в спілкуванні.
Щоб не потрапити в пастку шахраїв, завжди перевіряйте дані про компанію у відкритих джерелах, читайте відгуки, переглядайте сторінки в соціальних мережах. Чим більше інформації є в доступі, тим вища вірогідність надійності. Не відповідайте на пропозиції роботи в соціальних мережах і месенджерах. Так працюють здебільшого аферисти, тоді як серйозні фірми не шукають працівників на сторонніх сервісах.
Раніше ми розповідали про те, що буде з оплатою вчителів у липні 2024 року. Також ми писали про те, куди скаржитися українцям на зарплату в конвертах і кого покарають за порушення.
Попередня новина
Важливо
