Як діяти, якщо отримав повістку, але маєш право на відстрочку
Фото: УНІАН
Вручення повістки військовозобов’язаному, якщо він до прикладу заброньованій за органом державної влади чи іншою установою, не є порушенням. Це обов’язок всіх громадян, незалежно від віку чи наявності відстрочки.
Стаття 22 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" регламентує відповідний порядок вручення.
Заброньовані громадяни, як й інші, мають з’явитися до відповідного ТЦК та СП, який вказаний у повістці. Роботодавець бронюванням забезпечує тимчасове звільнення таких працівників.
Огляд Сільське господарство та великі зарплати: 5 вакансій з бронюванням
ЕкономікаОгляд 5 високооплачуваних ІТ-вакансій із бронюванням: де платять найбільше
ЕкономікаТі, хто мають "бронь", з собою повинні носити такий документ та пред’являти його під час вручення повістки. Що робити заброньованим у разі отримання повістки:
- З’явитися до ТЦК та СП;
- Пред’явити наказ про бронювання.
Заброньованого працівника мобілізувати не можуть.
На який термін можна оформити бронювання від призову
Для заброньованих від мобілізації термін відстрочки залежать від галузі роботи та професії громадян:
- 12 місяців – для працівників підприємств, які визнані критично важливими;
- На термін дії контракту;
- На термін контракту або обраний термін;
- Увесь термін дії мобілізації.
Нові правила передбачають, термін дії відстрочки не перевищуватиме строк в урядовій постанові. Це рішення уряду, як планується, допоможе забезпечити стабільне функціонування критично важливих підприємств та організацій в умовах війни, а також ефективну роботу державного апарату.
Нагадаємо, адвокатка розповіла, в яких випадках можна відмовитись від повістки поштою. У Мінекономіки роз’яснили новий алгоритм для підприємств стосовно бронювання.