
Зарплатні питання: що буде з оплатою вчителів у липні 2024 року
Економіка
Цьому не місце в сучасних школах. Що категорично заборонено робити вчителям
Економіка
В Україні класні керівники відіграють ключову роль у навчальному процесі та особистісному розвитку учнів. Вони не лише відповідають за організацію навчального процесу, але й виконують безліч додаткових обов'язків, які можуть виходити за рамки звичайної педагогічної роботи. Законодавство України передбачає їм додаткові фінансові винагородження, які регулюються спеціальними нормативними актами.
Редакція сайту Новини Pro розповідає, яке грошове винагородження передбачено в Україні за класне керівництво.
Основою для нарахування доплати за класне керівництво є посадовий оклад, який визначений згідно з Єдиною тарифною сіткою розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ бюджетної сфери.
Варто зазначити, що розмір цього окладу може бути збільшений залежно від категорії закладу та кількості учнів. Наприклад, у школах з меншою кількістю учнів нарахування може зменшуватися згідно з установленими коефіцієнтами.
Відповідно до Інструкції № 102, вчителі, що виконують обов'язки класного керівника, отримують додаткові виплати наступного розміру:
Тоді як у школах з класами-комплектами, де кількість учнів менша за 12 (у ПТНЗ – менша за 20), доплати за класне керівництво складають 50% від зазначених стандартів.
Важливим аспектом є те, що доплата за класне керівництво нараховується також і під час канікул, згідно з тарифікацією, що передувала початку канікул.
Тобто, під час періоду, коли навчальний процес тимчасово призупиняється, заробітня платня освітян не зменшується. Це забезпечує педагогам стабільність фінансових умов навіть в цей час.
До того ж варто зазначити, що під час канікул, хоч і навчальний процес не відбувається, вчителі продовжують працювати.
Раніше ми повідомляли, які соціальні гарантії передбачені для освітян. Також ми писали, скільки заробляють помічники вчителів в Україні.