Вчителі можуть заробляти більше: як освітянам отримати додатково до 50%
Економіка
Робота під час воєнного стану: як нараховується зарплата вчителям
Економіка
Відпустки вчителів у 2024 році: що потрібно знати про оплату відпочинку
Розповідаємо, як оплачується відпустка вчителів у 2024 роціФото: УНІАН
Освітяни мають право на основну щорічну відпустку, яка повинна оплачуватися
Українське законодавство передбачає щорічну основну відпустку для вчителів. У звичайний період її тривалість становить до 56 календарних днів (стаття 6 Закону "Про відпустки"). Проте під час воєнного стану цей період може бути скорочений до 24 календарних днів. Тут одразу виникає питання щодо оплати відпускних педагогам.
Редакція сайту Новини Pro розповідає, на що можуть розраховувати освітяни під час відпустки.
Як нараховуються відпустки
Вчителям нараховуються відпускні на основі середньої річної заробітної плати:
- Розмір заробітних плат за останні 12 місяців перед відпусткою сумується та розділяється на кількість робочих днів за цей термін.
- Отриманий результат помножують на кількість днів у відпустці.
Зверніть увагу: неробочі та святкові дні не оплачуються.
При цьому варто зазначити, що частина відпустки можна замінити на грошову компенсацію. Проте це можливо лише за таких умов:
- Освітянин відмовляється від гарантованої йому відпустки, подавши письмову заяву.
- Навчальний заклад може надати працівнику роботу в цей період.
- Вчитель вже використав щонайменше 24 календарні дні основної та додаткової відпусток протягом року.
При цьому, варто зауважити, що практика скорочення відпустки для отримання компенсації допускається лише раз на рік. Закон забороняє ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд.
Читай також
Які існують нюанси виплати відпускних у разі звільнення
Працівникам навчальних закладів потрібно знати, що існують певні нюанси у наданні відпускних у разі звільнення. Так, якщо:
- педагог використав повну щорічну відпустку, але звільнився до кінця року, то частина відпускних буде відрахована із зарплати;
- освітянин звільнився до відпустки, він отримає грошову виплату за всі невикористані дні відпустки;
- працівник пропрацював понад 10 місяців, але не використав 56 днів відпустки, йому буде виплачена компенсація за невикористані дні;
- педагог пропрацював менше ніж 10 місяців і не скористався відпусткою, він отримає відпускні відповідно до відпрацьованого часу.
Тобто, законодавство України вчителям забезпечує певні гарантії щодо відпусток, навіть в умовах воєнного стану. Проте, варто звертати увагу на всі нюанси та умови, щоб правильно скористатися своїми правами та уникнути непорозумінь.
Раніше ми повідомляли, які соціальні гарантії передбачені для освітян. Також пропонуємо дізнатися, як нараховують зарплати педагогам у 2024 році.
Попередня новина
Нові правила оплати за газ: що зміниться для українців
Наступна новина
Важливо
