В ЗСУ запровадили нові правила подання та розгляду рапортів
Фото: 44 окрема артилерійська бригада імені гетьмана Данила Апостола
В Україні офіційно запустили мобільний додаток "Армія+". Серед його функцій – подання рапортів військовослужбовців в електронній формі.
Адвокат Дмитро Соловйов на своїй сторінці у соціальній мережі розповів, що тепер зміниться для військових.
За наказом Міністерства оборони України №531, військовослужбовці можуть подавати рапорти на імʼя командира не лише в паперовій формі, але в електронній.
Зауважимо, військовий повинен подати рапорт командиру військової частини у таких випадках:
- переведення до іншої військової частини;
- відпустка;
- звільнення з військової служби (за наявністю підстав та підтверджувальних документів.
Розгляд електронних рапортів
Відповідно, такі рапорти командир не може залишити без відповіді:
- рапорт про надання відпустки повинен розглядатись командиром невідкладно, але не пізніше 48 годин з моменту його подачі;
- рапорт про звільнення повинен розглядатись не більше 14 днів.
"Тепер рапорти не будуть втрачатись, оскільки, по-перше, буде фіксація їх подання, а по-друге, вводять обовʼязкове обґрунтування в разі непогодження рапорта", – говорить правознавець.
Таким чином, можлива відмова у розгляді рапорта повинна бути вмотивованою.
Що робити, якщо командир не приймає рапорт військовослужбовця
АрміяЯкі рапорти краще не подавати через Армія+ – відповідь юриста
АрміяРозгляд паперових рапортів
Раніше ми писали, що згідно з пунктом 3.11.6 інструкції з діловодства у ЗСУ, документи, в яких не зазначено термін виконання, повинні виконуватись не пізніше ніж за 30 календарних днів з моменту їх реєстрації у військовій частині. Йдеться про паперові версії документів.
Крім того того, якщо командир не розглядає рапорт довше місяця, це може бути підставою для звернення військового до суду.
Раніше ми вже писали, що потрібно вказати у рапорті на звільнення з військової служби за станом здоров'я. Також ми розповідали, як військовослужбовцю скласти рапорт на відпустку за рішенням ВЛК.