Пільги для ветеранів: які переваги доступні при працевлаштуванні

Для ветеранів Збройних сил України існує чимало пільг, зокрема, це також стосується і працевлаштування

Ветерани війни можуть влаштуватися на роботу після звільнення з військової служби. При цьому, чинним законодавством передбачено чимало пільг для таких осіб.

Про це йдеться у Законі України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту".

Пільги для ветеранів під час працевлаштування

В Україні станом на зараз є тисячі ветеранів війни, які були звільнені зі служби. Їм доступно чимало пільг, зокрема це стосується і працевлаштування.

Під час цього ветерани мають право:

• отримати щорічну відпустку у вибраний час, а також додаткову відпустку, яка повинна становити 14 днів;
• у випадку, якщо на роботі будуть відбуватися скорочення працівників, то ветерани мають право на першочергове збереження робочого місця;
• позачергове працевлаштування за своєю спеціальністю (за висновками медико-соціальної експертизи);
• виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100%;
• особи з інвалідністю мають право на виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності протягом 5 календарних місяців або ж 4 місяців підряд.

Читай також

18:10, 2 травня

Для військових та ветеранів доступне безоплатне зубопротезування: як отримати послуги

Армія

09:57, 29 квітня

Хто та як може вступити до військових закладів освіти у 2024 році

Армія

07:53, 30 квітня

В Україні з'явиться жіночий підрозділ БПЛА – що відомо

Армія

Також, вони мають право на виплату допомоги по державному соціальному страхуванню за період перебування у санаторії.

Чи зберігається зарплата працівника у випадку призову

Заробітні плати працівників установ, підприємств та організацій після мобілізації до лав Збройних сил України здебільшого не зберігаються, адже це не передбачається чинним законодавством. Натомість, керівник підприємства може за власним бажанням виплачувати заробітну плати особі, яка проходить військову службу, однак це не обов'язок.

При цьому, особи, яких було мобілізовано до лав Збройних сил України мають право на збереження робочого місця. Тобто, після демобілізації чи закінчення воєнного стану вони знову зможуть повернутися на своє попереднє місце роботи.

Роботодавець в жодному випадку не може відмовити у повернені на роботу, адже за це передбачається відповідальність (зокрема, йдеться про накладення штрафу).

Нагадаємо, раніше ми писали, яке покарання може отримати військовослужбовець, який поїхав у відпустку та не повернувся до частини. Також ми повідомляли, коли військові можуть отримати відпустки у 2024 році.

Попередня новина

Удар по Сумщині, російські диверсії та чоловіки за кордоном – головне за ніч

Наступна новина

Як військовим отримати безплатне протезування