Новий порядок роботи з рапортами – які зміни встановили

Фото: Генштаб ЗСУ В Україні діє новий порядок роботи з рапортами
Фото: Генштаб ЗСУ
Розмір тексту
А А А
Поділитися share
Розгляд паперового рапорту усіма прямими командирами військовослужбовця здійснюється невідкладно

Нові правила організації роботи з рапортами встановлені в Україні. Наказ Міноборони України № 531 від 6 серпня 2024 року набув чинності.

У "Фейсбуці" Донецький обласний ТЦК та СП повідомив подробиці.

Наказ в установі назвали дуже очікуваний документом для військовослужбовців. Він вперше чітко регулює процес відповідного подання та розгляду рапортів. Такі нові зміни можуть допомогти захистити права військових, встановити чіткі терміни розгляду звернень і підвищити відповідальність самих командирів. Документ поширюється на військовослужбовців Міноборони, Збройних сил України та Державної спеціальної служби транспорту.

Наказом встановлюється два види рапортів:

  • усний
  • письмовий (паперовий та електронний)

Завдяки технічним засобам комунікації усний рапорт дозволено подавати. Відповідь на такий документ також надається усно. Розглядається він негайно, але не пізніше ніж у терміни, для розгляду рапортів у паперовій формі.

Надмірні вимоги щодо оформлення письмового рапорту були скасовані. Тепер, якщо не були дотримані відповідні вимоги щодо розміру полів, шрифтів, відступів, кольору чорнила чи друку, розміру та якості паперу, або є орфографічні, чи граматичні помилки – це не причина відмовити в його прийнятті. Військовослужбовець також не повинен додавати до рапорту документи, які вже є в командування, і не потрібно попередньо усно погоджувати паперовий чи електронний рапорт. Також підлягає обов’язковому розгляду рапорт, який написаний власноруч.

Наказ встановлює чіткі терміни розгляду письмового рапорту, розгляд паперового всіма його прямими командирами здійснюється невідкладно, але не пізніше ніж за 48 годин із часу його подання щодо питань, які стосуються:

  • ⁠військової дисципліни;
  • збереження життя та здоров’я особового складу;
  • обов’язків особового складу під час виконання бойових наказів (розпоряджень);
  • відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин.

Рапорти щодо інших питань розглядаються у строк не більше 14 днів із дня його подання.

Мобільний застосунок "Армія+" забезпечує подачу та рух електронного рапорту. У ньому впроваджено систему з унікальними ідентифікаційними номерами. Військовослужбовець також може відкликати електронний рапорт до його реєстрації.

Скільки днів командир має розглядати рапорт військового

В українському війську командири військових частин розв'язувати всі питання військовослужбовців. Документи, в яких не зазначено термін виконання, повинні виконуватись не пізніше ніж за 30 календарних днів з моменту їх реєстрації у військовій частині або іншій установі, до якої вони подаються.

Адвокат розповів, якщо рапорт на звільнення або з інших питань не розглядається понад місяць, це є підставою для звернення до суду з позовом про визнання такої бездіяльності військової частини протиправною.

Нагадаємо, юристи пояснили, що робити, якщо командир не приймає рапорт військовослужбовця. Фахівці також повідомили, які рапорти краще не подавати через застосунок "Армія+".

Показати ще more
Показати ще more
Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтесь з тим, що ознайомилися з політикою конфіденційності, та використанням файлів cookie.