Зарплатная гонка: каким специалистам в Украине платят больше всего денег
Украинцы могут иметь разные зарплатыФото: Depositphotos
В Украине много актуальных вакансий, но зарплаты работодатели предлагают достаточно разные. Все зависит от опыта работы работника, его умений, особенностей работы.
Сайт Новини Pro решили узнать, сколько больше и меньше можно заработать в Украине.
В целом по состоянию на 13 мая, согласно данным сайта work.ua, средняя зарплата в Украине составляет 20 000 гривен. Также есть средняя самая официальная зарплата, которая составляет 100 000 гривен. Заработать такие деньги может Golang developer. На втором месте зарплата за вакансию C++ developer, где можно получить 95 000 гривен, а также:
- Водитель БТР – 75 000 грн.
- Дешифровщик 70 500 грн.
- Артиллерист – 70 100 грн.
В Украине могут появиться новые основания для расторжения трудового договора работодателем
Карьера
Коллапса не избежать? Почему работодатели борются за работников
КарьераДалее на сайте в списке идет достаточно много военных специальностей с одинаковой зарплатой в 70 000 гривен:
- пилот;
- военнослужащий;
- сапер;
- штурмовик;
- гранатометчик и т.д.
Если говорить о средней наименьшей зарплате в Украине, то она составляет 8 000 гривен и получает ее вахтер. Также известно о:
- Ассистенте учителя – 10500 грн.
- Государственном исполнителе – 10 300 грн.
- Руководителе кружка – 9000 грн.
- Библиотекаре – 8 500 грн.
Как найти хорошую работу в Украине
Это можно сделать с помощью нескольких эффективных стратегий:
- Используйте ресурсы, такие как Work.ua, Rabota.ua, Djinni.co и LinkedIn для просмотра вакансий. Они предоставляют широкий выбор рабочих мест в разных отраслях и регионах.
- Обратитесь к рекрутинговым агентствам, которые могут помочь найти работу, соответствующую вашим навыкам и опыту.
- Присоединяйтесь к профессиональным группам на Facebook и LinkedIn, где регулярно публикуются вакансии и вы можете найти информацию о рабочих местах в разных компаниях.
- Будьте активны на профессиональных мероприятиях, семинарах, конференциях и сетевых событиях, где можно встретить потенциальных работодателей и расширить свои профессиональные контакты.
- Не стесняйтесь отправлять свое резюме непосредственно в интересующие вас компании, даже если они не разместили вакансию. Иногда компании ищут кандидатов для вакансий, которые еще не были объявлены.
- Подготовьте себя к собеседованиям, обновите свои навыки, хорошо ознакомьтесь с компанией и покажите свой интерес и профессиональную мотивацию.
Благодаря этим шагам вам удастся быстро и без проблем найти хорошую и интересную работу.
Условия трудоустройства подростков
Ранее мы уже писали, что в трудовых отношениях несовершеннолетние имеют те же права, что и их совершеннолетние коллеги, однако не стоит забывать об определенных нюансах трудоустройства. Например, подростки допускаются к работе только на сокращенный рабочий день:
- в возрасте 16-18 лет – до 36 часов в неделю;
- в возрасте 15-16 лет – до 24 часов в неделю;
- учащиеся 14-15 лет (во время каникул) – также до 24 часов в неделю.
Если речь идет об учебном году, то максимальная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних уменьшается вдвое:
- в возрасте 16-18 лет – до 18 часов в неделю;
- в возрасте 15-16 лет – до 12 часов в неделю;
- в возрасте 14-15 лет – также до 12 часов в неделю.
Больше об этом читайте в нашем материале за ссылкой.
Раньше мы писали, как премии и бонусы влияют на мотивацию работников. Также мы сообщали, с какими преимуществами и вызовами столкнутся украинцы за границей.
Предыдущая новость
