Зарплатная гонка: каким специалистам в Украине платят больше всего денег

Украинцы могут иметь разные зарплаты
Фото: Depositphotos

Валентина Шаповал Ведущий редактор

Размер текста

А А А

Общая сумма зарплат постоянно колеблется, однако мы собрали данные по состоянию на 13 мая, чтобы понять, кто может получить больше денег

В Украине много актуальных вакансий, но зарплаты работодатели предлагают достаточно разные. Все зависит от опыта работы работника, его умений, особенностей работы.

Сайт Новини Pro решили узнать, сколько больше и меньше можно заработать в Украине.

В целом по состоянию на 13 мая, согласно данным сайта work.ua, средняя зарплата в Украине составляет 20 000 гривен. Также есть средняя самая официальная зарплата, которая составляет 100 000 гривен. Заработать такие деньги может Golang developer. На втором месте зарплата за вакансию C++ developer, где можно получить 95 000 гривен, а также:

Водитель БТР – 75 000 грн.
Дешифровщик 70 500 грн.
Артиллерист – 70 100 грн.

13:39, 25 апреля

В Украине могут появиться новые основания для расторжения трудового договора работодателем

Карьера

13:16, 5 апреля

Коллапса не избежать? Почему работодатели борются за работников

Карьера

Далее на сайте в списке идет достаточно много военных специальностей с одинаковой зарплатой в 70 000 гривен:

пилот;
военнослужащий;
сапер;
штурмовик;
гранатометчик и т.д.

Если говорить о средней наименьшей зарплате в Украине, то она составляет 8 000 гривен и получает ее вахтер. Также известно о:

Ассистенте учителя – 10500 грн.
Государственном исполнителе – 10 300 грн.
Руководителе кружка – 9000 грн.
Библиотекаре – 8 500 грн.

Как найти хорошую работу в Украине

Это можно сделать с помощью нескольких эффективных стратегий:

Используйте ресурсы, такие как Work.ua, Rabota.ua, Djinni.co и LinkedIn для просмотра вакансий. Они предоставляют широкий выбор рабочих мест в разных отраслях и регионах.
Обратитесь к рекрутинговым агентствам, которые могут помочь найти работу, соответствующую вашим навыкам и опыту.
Присоединяйтесь к профессиональным группам на Facebook и LinkedIn, где регулярно публикуются вакансии и вы можете найти информацию о рабочих местах в разных компаниях.
Будьте активны на профессиональных мероприятиях, семинарах, конференциях и сетевых событиях, где можно встретить потенциальных работодателей и расширить свои профессиональные контакты.
Не стесняйтесь отправлять свое резюме непосредственно в интересующие вас компании, даже если они не разместили вакансию. Иногда компании ищут кандидатов для вакансий, которые еще не были объявлены.
Подготовьте себя к собеседованиям, обновите свои навыки, хорошо ознакомьтесь с компанией и покажите свой интерес и профессиональную мотивацию.

Благодаря этим шагам вам удастся быстро и без проблем найти хорошую и интересную работу.

Условия трудоустройства подростков

Ранее мы уже писали, что в трудовых отношениях несовершеннолетние имеют те же права, что и их совершеннолетние коллеги, однако не стоит забывать об определенных нюансах трудоустройства. Например, подростки допускаются к работе только на сокращенный рабочий день:

в возрасте 16-18 лет – до 36 часов в неделю;
в возрасте 15-16 лет – до 24 часов в неделю;
учащиеся 14-15 лет (во время каникул) – также до 24 часов в неделю.

Если речь идет об учебном году, то максимальная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних уменьшается вдвое:

в возрасте 16-18 лет – до 18 часов в неделю;
в возрасте 15-16 лет – до 12 часов в неделю;
в возрасте 14-15 лет – также до 12 часов в неделю.

Больше об этом читайте в нашем материале за ссылкой.

Раньше мы писали, как премии и бонусы влияют на мотивацию работников. Также мы сообщали, с какими преимуществами и вызовами столкнутся украинцы за границей.

Слід