В Украине могут появиться новые основания для расторжения трудового договора работодателем

В Верховной Раде рассмотрели законопроект, который касается работников, нарушающих определенные законы

В основном Верховная Рада приняла законопроект №7731 об установлении дополнительных оснований для расторжения работодателем трудового договора, рассмотрев его во втором чтении Также этот законопроект по-другому называют как "увольнение за коллаборационизм".

Об информации по второму чтению говорится на странице законопроекта.

Так, законопроект №7731 предлагает рассматривать возможность расторжения трудового договора в связи со случаями коллаборационизма, в частности, на предприятиях критической инфраструктуры. Это означает, что работодатель будет вправе расторгнуть договор в следующих ситуациях:

• если приговор суда, которым работник осужден за преступление против национальной безопасности Украины, вступает в законную силу (за исключением случаев освобождения от отбывания наказания с испытательным сроком);
• если работник нарушает правила поведения на рабочем месте, предусмотренные частью второй статьи 142 Трудового кодекса.

15:09, 23 апреля

Кто имеет право на сохранение рабочего места после мобилизации

Карьера

08:43, 23 апреля

Первое впечатление обманчиво? Каковы десять признаков хорошего руководителя

Карьера

Также предусмотрено, что установление правил поведения на предприятиях, учреждениях и организациях, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности государства, а также на объектах или операторах критической инфраструктуры, обязательно согласно сравнительной табличке.

В результате войны в Украине появилась новая профессия

Информация о профессиональном стандарте "Специалист по сопровождению ветеранов войны и демобилизованных лиц" была включена в Национальный классификатор профессий. Это было указано в сообщении Министерства по делам ветеранов Украины, в котором были определены требования к навыкам и компетенциям лиц, занимающихся этим профессиональным делом.

В сообщении отмечено, что все потребности ветеранов и ветеранок во время их перехода с военной службы в гражданскую жизнь должны быть удовлетворены с помощью квалифицированной поддержки и помощи, которую может обеспечить специализированный специалист по сопровождению.

В частности, специалист по сопровождению ветеранов войны и демобилизованных лиц будет давать объяснения по:

• возможностям;
• правам;
• гарантиям;
• льготам;
• получению публичных (электронных публичных);
• социальных;
• образовательных;
• реабилитационных;
• психологических и других услуг.

В этот же перечень включены советы по вопросам оформления соответствующих документов и другие аспекты.

Ранее редакция сайта Новини Pro рассказывала о преимуществах и недостатках удаленной работы. Также мы рассказывали о том, какие вакансии предлагают украинцам без высшего образования.

Предыдущая новость

В Минобороны объяснили, будут ли вручать повестки украинцам за границей

Следующая новость

Какие тарифы действуют на перевод денег через Western Union