Чи можуть забронювати працівника з дефіцитною ВОС
Чи можуть забронювати працівника з дефіцитною ВОСФото: УНІАН
Працівники можуть отримати відстрочку від мобілізації через бронювання на роботі. Така можливість є навіть у тих, хто має дефіцитні спеціальності.
Видання NV пояснило, коли і кого можна бронювати навіть із дефіцитними фахом.
Деяких військових спеціальностей та звань Міноборони не дозволяє бронювати. Уряд водночас визначив виключення з цього обмеження ― в певних секторах економіки та деякі посади дають право на бронювання.
На який термін можна оформити бронювання від призову
Мобілізація
Огляд 5 високооплачуваних ІТ-вакансій із бронюванням: де платять найбільше
ЕкономікаВизначено шість сценаріїв для різних установ, підприємств та організацій. У списку зазначені:
- Органи державної влади, інші державні структури;
- Органи місцевого самоврядування;
- Організації, підприємства, установи, яким встановлено мобілізаційні завдання;
- Підприємства, організації та установи, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг;
- Підприємства, установи і організації, які є критично важливими для функціонування економіки;
- Спеціалізовані установи ООН, закордонні дипломатичні установи в Україні.
Переважно це бронювання стосується керівників установ.
Які підприємства можуть бронювати працівників — критерії в липні
Для бронювання працівників у липні потрібно, щоб підприємство відповідало певним критеріям. Критичним підприємством може бути визнана компанія, яка має великі надходження в іноземній валюті. Офіційна ринкова заробітна плата становить 14-18 тис грн у регіонах та 23 тис грн у Києві.
Серед найвагоміших такі критерії – надходження в іноземній валюті – більше еквіваленту 32 000 000 € або сума сплачених податків за попередній рік – понад еквіваленту 1 500 000 €.
Нагадаємо, у Мінекономіки роз’яснили новий алгоритм для підприємств. Також в Україні зміниться механізм бронювання від мобілізації.
Попередня новина
У Раді запропонували нову модель економічного бронювання – що відомо
Важливо