Нововведення від ПФУ: українці зможуть по-новому подавати заяву на страхові виплати

Розповідаємо, що в Україні з'явилася нова можливість для тих, хто зазнав нещасних випадків на роботі чи професійних захворювань

Нещодавно Пенсійний фонд України ввів новий онлайн-сервіс для подачі заяв на призначення, перерахунок або продовження страхових виплат, пов’язаних з нещасними випадками на роботі або професійними захворюваннями.

Про це повідомляє Telegram-канал "Ти ж Юрист".

Страхові виплати, пов'язані з нещасними випадками на роботі або професійними захворюваннями в Україні, є частиною системи соціального страхування. Вони призначені для компенсації шкоди, яку працівники можуть зазнати внаслідок виробничих травм, аварій або захворювань, що виникли через їх професійну діяльність.

11:06, 26 квітня

Яку максимальну суму компенсації можуть отримати українці за програмою "єВідновлення"

Фінанси

14:24, 2 травня

Як змінилися виплати по безробіттю в Україні у 2024 році

Економіка

Як подати заяву на компенсацію онлайн

Тепер постраждалі особи та члени їхніх сімей, які авторизувалися на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua/) за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП), можуть онлайн подати заяви:

• на призначення, перерахунок або продовження страхової виплати у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням;
• на призначення, перерахунок або продовження страхової виплати у зв’язку зі смертю годувальника;
• на відшкодування витрат на поховання потерпілого та пов’язані з цим ритуальні послуги;
• на здійснення страхової виплати, включно з поновленням або добровільним припиненням виплат, а також виплатою недоотриманих страхових сум;
• на компенсацію витрат, включно з компенсацією проїзду та житлових витрат.

Які виплати українці можуть отримати у Пенсійному фонді

Українці можуть отримати такі страхові компенсації в Пенсійному фонді, які включають виплати за травми, зазнані на робочому місці, або через професійні захворювання:

1. Виплата за тимчасову непрацездатність становить 100% середньої заробітної плати, де перші 17 днів фінансує роботодавець, а з 18-го дня виплати здійснюються коштом соціального страхування;
2. Одноразова допомога в разі постійної втрати працездатності залежить від ступеня втрати працездатності й обчислюється як сума семи мінімальних заробітних плат, актуальних на момент настання страхового випадку;
3. Щомісячні страхові виплати залежать від ступеня втрати здатності до праці та середньомісячного заробітку потерпілого перед настанням страхового випадку. Мінімальний розмір виплати не може бути нижчим за мінімальну зарплату, а максимальний – не вищим за чотири мінімальні зарплати;
4. У випадку переведення на легшу та менш оплачувану роботу, заробітна плата потерпілого зберігається на рівні середньомісячної до терміну, визначеного ЛКК або МСЕК (доплата за перші 14 днів виплачується роботодавцем, далі – коштом соціального страхування);

Окрім того, через ПФУ можна оформити щомісячні виплати дитині, що народилася з інвалідністю через травму або хворобу матері під час вагітності. Такі виплати проводяться до досягнення дитиною 18 років або до завершення навчання, але не пізніше 23 років, у розмірі державної допомоги для дітей з інвалідністю, а потім за середньою заробітною платою за місцем проживання, але не менше ніж середня зарплата по країні на момент отримання права на виплату.

Раніше ми писали, що змінилось у правилах надання допомоги на проживання для ВПО, а також які виплати можна отримати при народженні другої дитини.

Попередня новина

Дві категорії українців втратять відстрочку від мобілізації з 18 травня

Наступна новина

Ціни на нафту нестримно зростають: що вплинуло на здорожчання "чорного золота"