На межі дозволеного: де і ким можуть працювати діти з 10 років в Україні

Відповідно до трудового законодавства України офіційне працевлаштування доступне підліткам з 16 років. В окремих випадках на роботу дозволено брати осіб 14-15 років (лише за згодою батьків). Але познайомитися з основами праці та набути досвіду діти можуть з більш раннього віку.

Сайт Новини Pro розповідає, де і ким можуть працювати діти з 10 років в Україні.

Звісно, жодна компанія чи підприємство не візьме на роботу десятилітню дитину. Мова не йде про укладання трудового договору, виплату зарплати і працю в колективі, а лише про залучення до простих завдань, отриманих від батьків/родичів/сусідів.

Наприклад, з малечку дитина може допомагати у домашніх справах: прибирати у власній кімнаті, поливати квіти, витирати пилюку, виконувати дрібні доручення тощо. За таку роботу батьки можуть платити символічну суму, навчаючи основам фінансової грамотності. Серед інших варіантів – догляд за сусідськими домашніми тваринами.

Читай також

11:15, 6 червня

Огляд Підлітки на роботі мають особливі права та гарантії – що треба знати неповнолітнім

Економіка

15:01, 5 червня

Трудові будні підлітків: скільки годин можуть працювати діти до 16 років

Економіка

13:09, 3 червня

Робота з 16 років – як можуть заробляти неповнолітні в Україні

Економіка

Плюс діти з 10 років можуть займатися невеликою підприємницькою діяльністю. Зокрема продавати саморобні прикраси або домашнє печиво. Така праця допоможе розвинути бізнес-мислення та усвідомити цінність зароблених власними руками грошей.

Якщо говорити про справжню залученість у робочий процес, то на думку спадає акторство, дубляж і моделінг. Часто в рекламних роликах, фільмах і серіалах, на банерах і вивісках можна побачити дітей, батьки яких з малечку водили синів і дочок на кастинги чи в модельні агенції. Зрозуміло, що подібною роботою неповнолітні з 10 років займаються виключно у супроводі дорослих.

І наостанок, враховуючи швидкий розвиток цифрового контенту, можна порадити дітям вести соціальні мережі. Зараз і так більшість підлітків мають сторінки в Instagram, TikTok, YouTube тощо, а під грамотним контролем батьків з'явиться можливість розкрутити блог і заробляти на ньому.

Що потрібно знати про працю неповнолітніх

У Кодексі законів про працю чітко визначено вимоги для роботодавців, які взяли на посаду неповнолітніх осіб. Існують такі обмеження:

• співробітники з 16 років можуть працювати не більше 36 годин на тиждень, з 14 років – не більше 24 годин;
• якщо підліток поєднує роботу з навчанням, кількість годин необхідно скоротити вдвічі;
• неповнолітніх заборонено залучати до важкої праці зі шкідливими умовами;
• діти не можуть працювати понаднормово, у вихідні та вночі.

Водночас зарплату підліткам виплачують на одному рівні з дорослими працівниками. Плюс вони мають більше днів щорічної обов’язкової відпустки – 31 календарний день замість 24-х. Піти на відпочинок неповнолітні мають право у будь-який зручний час, не чекаючи завершення шестимісячного періоду безперервної роботи з моменту працевлаштування.

Раніше сайт Новини Pro писав, що підлітки на роботі мають особливі права та гарантії. Також ми повідомляли, скільки годин можуть працювати неповнолітні до 16 років.

Попередня новина

Новий суперник для Усика? Хто хоче провести поєдинок з українцем

Наступна новина

Ексклюзив Невдалий час: три причини не купувати нерухомість зараз