От мобилизации будут бронировать специалисты некоторых профессий

Фото: Винницкий ТЦК та СП Правительство готовит список специальностей, не подлежащих мобилизации
Фото: Винницкий ТЦК та СП
Размер текста
А А А
Поделиться share
Уже на этой неделе Кабинет министров Украины предоставит перечень специальностей и должностей, не подлежащих призыву в ряды ВСУ

Согласно новому закону об усилении процесса мобилизации в Украине, который вступил в силу 18 мая 2024 года, многие мужчины теряют право на отсрочку от мобилизации. Впрочем, правительство планирует предоставлять бронирование от призыва не только отдельным людям, но целым специальностям.

Об этом заявил глава подкомитета парламента по нацбезопасности Федор Вениславский в комментарии Times of Ukraine.

По его словам, в основном будут бронироваться от мобилизации работников критических отраслей промышленности.

"На уровне комитета мы рассматривали алгоритмы бронирования, пытались четко определить перечень профессий и должностей, которые могут быть забронированы, избежать коррупционных составляющих. Чтобы не бронировались лица, а только специалисты, необходимые для критических отраслей промышленности, военно-промышленного комплекса, оборонно-промышленного комплекса", – сказал Вениславский.

Он заявил, что перечень должностей должен быть в ближайшее время определен Кабмином.

"По нашей информации, буквально на следующей неделе должно появиться соответствующее постановление, где максимально полно и максимально, на наш взгляд, с учетом идеи справедливости будут определены процесс и категории, критерии бронирования", – сказал нардеп.

Над разработкой этого списка будет работать Минэкономики совместно с Минстратегпромом и Минобороны и Генштабом.

Какие критерии для бронирования работников

Чтобы предприятие или организация могло забронировать своих работников, оно должно отвечать некоторым критериям:

  1. иметь стратегическое значение или быть критически важным для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения;
  2. иметь сумму уплаченных налогов предприятием должно превышать эквивалент 1,5 млн евро в течение года, а сумму поступлений в иностранной валюте – эквивалентом 32 млн евро;
  3. не иметь задолженности по уплате единого социального взноса (ЕСВ) и предоставлять соответствующий размер средней заработной платы на предприятии.

Заметим, что предприятия могут бронировать до 50% военнообязанных рабочих.

Раньше мы рассказывали о том, что в Украине хотят ввести онлайн-бронирование работников. Также мы писали о том, сколько действует отсрочка от мобилизации по бронированию.

Показать еще more
Показать еще more
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с политикой конфиденциальности и использованием файлов cookie.