Кто согласовывает списки работников на бронирование

Фото: Скриншот Ранее проверкой списков занимался Генштаб ВСУ
Фото: Скриншот
Размер текста
А А А
Поделиться share
Рассказываем о том, кто рассматривает списки работников на бронирование и согласовывает их

В 2024 году процесс бронирования работников в Украине, то есть предоставление отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации, претерпел определенные изменения и уточнения. Этот процесс важен для обеспечения непрерывной работы критически важных предприятий, организаций и учреждений в условиях военного положения.

О том, кто согласовывает списки на бронирование, рассказывает редакция сайта Новини Pro.

Согласно последним изменениям, списки работников на бронирование, которые подаются для получения отсрочки от мобилизации, согласовывает Министерство обороны Украины. Ранее эта функция принадлежала Генеральному штабу Вооруженных Сил Украины, но новые постановления Кабинета Министров передали эти полномочия Минобороны.

Какие критерии для бронирования работников

Чтобы предприятие могло подать своих работников на бронирование, оно должно отвечать определенным критериям. К таким критериям относятся:

  • Важность для экономики и безопасности государства – предприятие имеет стратегическое значение или критически важно для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения.
  • Финансовые показатели – сумма уплаченных налогов предприятием должна превышать эквивалент 1,5 млн евро в течение года, а сумма поступлений в иностранной валюте – эквивалент 32 млн евро.
  • Социальные показатели – отсутствие задолженности по уплате единого социального взноса (ЕСВ) и соответствующий размер средней заработной платы на предприятии.

Какая процедура подачи на бронирование

Процесс бронирования состоит из нескольких этапов:

  1. Предприятие должно составить список работников, которых оно хочет забронировать. Эти работники должны соответствовать определенным требованиям, в частности, не быть непригодными к военной службе и не относиться к дефицитным военно-учетным специальностям.
  2. Вместе со списками предприятие представляет документы, подтверждающие его соответствие критериям для бронирования. Это могут быть копии налоговых деклараций, квитанции об уплате налогов, информация об уплаченных ЕСВ и т.д.
  3. Министерство обороны рассматривает представленные документы и, если все требования соблюдены, дает предприятию разрешение на бронирование работников. Если же нет – выдается обоснованный отказ.

Кто подлежит бронированию

Бронирование доступно для:

  • органов государственной власти;
  • местного самоуправления;
  • предприятий, выполняющих мобилизационные задачи;
  • обеспечивающих потребности Вооруженных Сил и других военных формирований.

Забронировать можно только тех работников, которые раньше проходили военную службу или не имеют ограничений для военной службы.

Раньше мы рассказывали о том, что в Украине хотят ввести онлайн-бронирование работников. Также мы писали о том, сколько действует отсрочка от мобилизации по бронированию.

Показать еще more
Показать еще more
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с политикой конфиденциальности и использованием файлов cookie.