Какие виды бронирования от мобилизации и чем они отличаются

Председатель Комитета по вопросам экономического развития, народный депутат Дмитрий Наталуха, разъяснил разницу между разными вариантами бронирование от мобилизации, которые рассматриваются в Украине. Окончательный порядок еще не утвержден, но есть несколько моделей, каждая из которых имеет свои особенности.

Наталуха поделился своими мыслями по этой теме в Facebook.

Следует отметить, что знания о различных вариантах бронирования от мобилизации важны как для предприятий, так и для работников. Это позволяет лучше планировать свою деятельность, защищать свои права и содействовать стабильности экономики страны в условиях войны.

Читай также

12:17, 30 мая

В "Дії" запустят электронное бронирование от мобилизации

Мобилизация

10:10, 29 мая

Какие предприятия в Украине получают бронь от мобилизации

Мобилизация

14:59, 28 мая

В Украине хотят ввести онлайн-бронирование работников

Мобилизация

Какие есть пять вариантов бронирования от мобилизации

Стратегическое бронирование

Наталуха отметил, что нынешняя модель бронирования, согласно постановлениям КМУ №76 и №45, предусматривает бесплатное бронирование сотрудников предприятий, отвечающих четко определенным критериям стратегичности. Это могут быть предприятия, являющиеся участниками государственного оборонного заказа, имеющие определенное количество работников или работающих в определенной отрасли. Решение о бронировании принимает государство. Наталуха считает, что эта модель логична и необходима для обеспечения бесперебойной работы важных для обороны предприятий.

Экономическое бронирование

Альтернативная модель, предлагаемая командой Наталухи, предусматривает возможность работодателей забронировать определенный процент военнообязанных сотрудников, уплачивая за них дополнительный военный сбор в размере 20 000 грн в месяц. В этом случае решение о бронировании принимает сам бизнес без участия государства. Наталуха подчеркивает, что эта модель направлена ​​на поддержку экономики во время войны и позволяет бизнесу самостоятельно определять критических для работы работников.

Экономическое бронирование-35

Другой вариант экономического бронирования, разработанный Министерством экономики и Офисом Президента, предусматривает, что работники с официальной зарплатой от 35 000 грн могут автоматически претендовать на бронь. Как и у предыдущей модели, решение принимает бизнес без участия государства. Эта модель также способствует выведению зарплат из тени.

Налоговое бронирование

Этот вариант продвигается главой налогового комитета. Модель предусматривает, что главным критерием для бронирования сотрудников станет принадлежность компании к так называемому "Клубу белого бизнеса", членство в котором будет определять Государственная налоговая служба. Таким образом, решение о бронировании будут принимать налоговики, а не бизнес или другие государственные органы.

Лотерейное бронирование

Это предложение базируется на принципе американской системы призыва во время Второй Мировой войны, где мужчин призывали случайно по датам рождения. Наталуха критично относится к этой модели, считая ее непригодной для поддержки экономики.

Также Наталуха призывает поддерживать экономическое бронирование, чтобы приблизить его реализацию. Он подчеркивает важность понимания разницы между этими моделями и отмечает, что у каждого варианта есть свои особенности и цели.

Раньше мы писали о том, сколько действует отсрочка от мобилизации по бронированию. Также мы сообщали, какие в Украине есть вакансии с бронированием от призыва.

Предыдущая новость

В ОП приняли решение по экономическому бронированию – СМИ

Следующая новость

Уже с 1 июня: как изменятся ставки по депозитам в Monobank