В 3-й ОШБр рассказали, как положить конец противозаконным действиям ТЦК

В Третьей штурмовой бригаде отметили важность рекрутинга для Вооруженных сил Украины. Такая тенденция могла бы прекратить своеволие со стороны некоторых представителей военкоматов.

Об этом рассказал боец ​​3-й отдельной штурмовой бригады командир аэроразведки Николай Волохов в эфире телеканала "Эспрессо".

По его словам, из-за проблем с коммуникацией между властью и гражданскими нужно развивать рекрутинг, а не мобилизацию.

"Так исторически сложилось, что слово "мобилизация" имеет определенные негативные коннотации: принуждение, отсутствие доброй воли. На войне люди, которые не хотят воевать, не знают, зачем это им нужно, они не нужны", – сказал военный.

Благодаря возможным нововведениям коррупция в ТЦК может значительно уменьшиться.

"Рекрутинг эффективен тем, что никто не вручает никому никаких повесток, не распускает руки и не нарушает права. Потому что в рекрутинговых центрах человек может получить информацию, куда и кем можно пойти, ему все подскажут и помогут. Там сидят не ТЦК, а те , кто не работает по их методике", – объяснил он.

Какие документы нельзя подписывать в ТЦК

Ранее мы писали, что при обновлении данных для ТЦК мужчина должен заверить собственной подписью. некоторые документы, в частности:

• военно-учетные документы;
• анкетные данные, вносимые в личное дело;
• заявления о предоставлении военных документов.

Однако на работники ТЦК могут превышать свои полномочия и дать под подпись военнообязанному анкету добровольца, подписание которой свидетельствует о желании человека к прохождению военной службы.

Этот документ не нужно подписывать, если мужчина не изъявляет желания быть мобилизованным.

Раньше мы писали о том, кому могут выписать штраф даже с обновленными данными. Также мы сообщали, поможет ли обновление данных из-за "Резерв+" избежать штрафов.

Предыдущая новость

История футбола. Кто выигрывал Чемпионаты Европы за все времена

Следующая новость

Выгодная продажа земли: как получить прибыль в кратчайшие сроки