Бронирование работников от призыва: алгоритмы, требования и особенности
Какой алгоритм бронирования работников от призываФото: Одесский ОТЦК
В Украине изменили процедуру бронирования военнообязанных на период мобилизации и военного положения, определив четкие сроки проведения этапов процедуры. Процесс получения соответствующего статуса госорганами по зачислению забронированных на специальный военный учет должен производиться максимум за 25 рабочих дней.
Как предприятию получить статус критически важного
Забронировать работника могут критически важные для экономики предприятия. Для получения такого статуса нужно соответствовать по меньшей мере трем из семи критериев:
Обзор В Украине появились "горячие" вакансии с бронированием от мобилизации: кого ищут и сколько платят
Экономика
Как оформить бронирование без ТЦК и СП
ТЦК- общая сумма налогов, сборов, платежей в местный и государственный бюджеты (кроме таможенных) превышает эквивалент 1,5 млн евро;
- стратегическое значение для экономики и сохранности страны;
- сумма поступлений в валюте (кроме кредитов и ссуд) превышает 32 млн евро;
- отсутствие задолженности по уплате ЕСВ;
- важное значение предприятия для экономики или обеспечения потребностей территориального общества (критерии определяются центральными органами власти или ОВА);
- предприятие является резидентом "Дія Сіті".
Определяют предприятия критически важные центральные органы исполнительной власти. Также это могут сделать структуры госуправления.
Алгоритм бронирования от мобилизации
Предлагаемые списки военнообязанных согласовывает Генеральный штаб ВСУ. Порядок бронирования осуществляют по определенному алгоритму:
- предложения по определению предприятия как критически важного подаются в соответствующий госорган;
- из Минобороны согласовывают соответствующие списки;
- согласованные списки передаются в Минэкономики для принятия решения о бронировании;
- Минэкономики проверяет соответствующие списки и принимает решение о бронировании, после чего передает его в Минобороны и соответствующую государственную структуру;
- предприятие будет выдавать своим работникам соответствующее выписку из приказа Минэкономики о бронировании и сообщать информацию ТЦК и СП.
Соответствующая система позволяет ключевым работникам предприятий, учреждений, организаций и компаний получить временную отсрочку от мобилизации.
Какие документы нужны для бронирования
Для получения бронирования от мобилизации необходимо предоставить документы, подтверждающие деятельность предприятия. К сопроводительному письму также следует добавить:
- копию трудового договора и/или приказа о принятии на работу соответствующего работника;
- копию протокола собрания предприятия, учреждения, организации об избрании руководителя, которым представляются предложения.
Бронирование работников определяет Министерство экономики Украины в своем решении, но не может превышать шести месяцев.
Алгоритм бронирования через портал "Дія"
Работников критически важные предприятия могут забронировать через портал "Дія". Такой способ позволяет упростить процедуру.
После подачи заявки, где указаны претенденты на бронирование, система должна проверить некоторые данные. В частности, проверяется факт официального трудоустройства потенциального забронированного военнообязанного мужчины, а также наличие информации о нем в реестре "Оберіг".
Процесс бронирования через "Дію":
- Внесение информации о предприятии через портал "Дія";
- Минэкономики проверяет информацию и формирует Единый список;
- Предприятие представляет через портал "Дія" список военнообязанных работников;
- Автоматическая сверка данных о военнообязанных;
- Автоматическое бронирование в случае соответствия данных;
- Формирование подъемника о бронировании средствами "Дія".
Информация о бронировании появляется и в приложении "Резерв+". Граждане могут проверить актуальность данных, воспользовавшись смартфоном.
Напомним, агрокомпании рискуют остановить работу из-за проблем с бронированием работников. Также украинский бизнес жалуется на трудности с бронированием.
Предыдущая новость
Важно
