Адвокат объяснил, могут ли мобилизовать педагога при оформлении на работу

Фото: Pixabay Кто из учителей имеет право на отсрочку от мобилизации
Фото: Pixabay
Размер текста
А А А
Поделиться share
Некоторые педагоги имеют право отсрочки от призыва, особенно это касается научно педагогических работников

В период действия военного положения военнообязанным категориям граждан стало более проблематично официально трудоустроиться. Это связано с тем, что работодатели требуют военно-учетные документы.

Об этом сообщил Юрий Айвазян на портале "Юристи.UA".

"Работодатель не сможет принять Вас на работу, если Вы не состоите на учете в ТЦК. Поэтому, да – это замкнутый круг. При Вашей явке в ТЦК, без основания для отсрочки получите мобилизационное распоряжение", – отметил адвокат.

То есть, без действительного военного билета или документа о взятии на учет военнообязанный гражданин не сможет устроиться на работу или поступить в учебное заведение.

Это требование было введено постановлением КМУ №1487 "Об утверждении Порядка организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов".

Следует отметить, что для получения отсрочки необходимо соответствовать определенным критериям. В частности, научные, научно-педагогические и педагогические работники разных образовательных учреждений должны работать в учебных заведениях по основному месту работы не менее чем на 0,75 ставки.

Если работодатель трудоустроил гражданина без военного билета, то для таких руководителей предусмотрена административная ответственность в виде штрафа.

Также работодатель может уволить своего работника, если подчиненный не будет своевременно обновлять свои данные в ТЦК. Обновлять данные нужно работникам как по основному месту работы, так и по совместительству.

Как педагогу получить отсрочку


При получении повестки о призыве на срочную службу ученым и педагогическим работникам необходимо посетить ТЦК и СП и подать заявление о получении отсрочки.

К заявлению необходимо предоставить документы, а именно:

  • письменные доказательства, подтверждающие основания предоставления отсрочки;
  • справку из структурного подразделения образования районной государственной администрации о месте работы, должности и загруженности;
  • копию документа об образовании и специальности.

Педагогическим работникам нужно ежегодно подавать в районные или городские территориальные центры комплектования и социальной поддержки документы, подтверждающие их право на отсрочку.

Раньше мы писали, в каких случаях отсрочка от призыва для учителей не будет действовать. Также мы сообщали, сколько действует отсрочка от мобилизации по бронированию.

Показать еще more
Показать еще more
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с политикой конфиденциальности и использованием файлов cookie.