Кадровый "голод": каких специалистов ищут работодатели
В Украине при росте безработицы наблюдается нехватка квалифицированных специалистовФото: Pexels
Украина сталкивается со сложностями на рынке труда, которые возникли из-за войны, миграции населения и масштабной мобилизации. Около 20% взрослых людей нигде официально не работают, при этом работодатели испытывают проблемы с поиском квалифицированных работников.
О ситуации на рынке труда рассказал председатель комитета Верховной Рады по финансам, налоговой и таможенной политике Даниил Гетманцев в Interfax-Украина.
Что происходит на рынке труда в Украине
В Украине можно наблюдать "голод" на квалифицированных работников. Эту ситуацию связывают со следующими факторами, вызванными войной:
- миграция населения;
- мобилизация.
Одной из главных причин дефицита квалифицированной рабочей силы является масштабная миграция. Около 10 миллионов украинцев оказались за границей, в том числе многие высококвалифицированные специалисты, среди них:
- ученые;
- финансисты;
- работники в сфере образования;
- инженеры;
- маркетологи.
При этом внутренние мигранты, переселившиеся в другие регионы страны, испытывают сложности с приспособлением к новым условиям и часто остаются без работы. Поскольку большинство из них раньше работали на крупных предприятиях.
Вторым важным фактором является мобилизация. Многих специалистов привлекли к военной службе, что привело к освобождению большого количества вакансий на рынке труда. Одновременно многие люди, опасаясь мобилизации, ищут удаленную работу или временно воздерживаются от трудоустройства.
Эти факторы привели к росту структурной безработицы. По оценкам Национального банка Украины, структурная безработица достигает 19%. Эта проблема требует комплексного подхода к решению.
Как исправить ситуацию на рынке труда
Одним из способов насыщения рынка труда является переквалификация и переобучение граждан. Введение программ повышения квалификации может обеспечить соответствие работников потребностям современного рынка.
Кроме того, предоставление грантов на собственный бизнес и стимулов для трудоустройства ветеранов, пенсионеров и женщин, ранее занимавшихся домашним хозяйством, может способствовать уменьшению безработицы и активизации экономической деятельности.
Важно также обратить внимание на то, что последствия войны способствовали расширению возможностей для женщин и пожилых людей на рынке труда. Военные действия в стране заставили общество переосмыслить стереотипы по поводу роли и возможностей разных групп работников.
То есть, украинский рынок труда нуждается в реформах, поскольку это поможет снизить уровень безработицы и преодолеть кадровый "голод". Однако для решения этого вопроса необходима совместная работа государства, бизнеса и населения.
Ранее мы сообщали, какие профессии стали популярными во время войны. Также предлагаем узнать, кто из украинцев сможет получить дополнительные дни отпуска.
Предыдущая новость
