Работа с 16 лет – как могут зарабатывать несовершеннолетние в Украине
Трудоустройство несовершеннолетних в УкраинеФото: Pexels. Коллаж: Новини Pro
Украинские дети настолько активны и жаждут самостоятельности, что хотят как можно быстрее обрести финансовую независимость от родителей. Поэтому часто ищут подработку еще в школе или сразу после поступления в университет. Кодекс законов о труде не запрещает трудоустройство подростков, но с определенными возрастными ограничениями и запретами на выполняемые работы.
Сайт Новини Pro рассказывает, кем могут работать дети с 16 лет в Украине.
Требования для работодателей по найму подростков
Трудовое законодательство позволяет брать на работу даже с 14 лет, но необходимо получить разрешение родителей и нагружать должностными обязанностями только в свободное от учебы время. Это доставляет много неудобств работодателям, так что подобные случаи единичны. Зато часто компании трудоустраивают с 16 лет, поскольку статья 187 Кодекса законов о труде говорит:
"Несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие восемнадцати лет, в трудовом правоотношении приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством Украины".
Вакансии с изюминкой: какую неординарную работу предлагают украинцам и сколько платят
Экономика
Обзор Работа без опыта и свободный график: сколько платят тайным покупателям в Украине
ЭкономикаСогласно требованиям, работодатели должны выплачивать 16-летним сотрудникам такую же зарплату, как и совершеннолетним (то есть сумма начисляется по одинаковой тарифной ставке). Их можно нанимать без специального согласования родителей и устраивать почти на все должности.
Однако существуют ограничения по рабочему времени и видам деятельности. Предполагается, что лица от 16 до 18 лет могут работать не больше 36 часов в неделю, а в случае сочетания работы с учебой – максимум 18 часов в неделю. Плюс несовершеннолетних запрещено привлекать в выходные, ночное время и сверхурочно.
Должности не должны быть связаны с вредными и опасными условиями, то есть подростки не могут работать:
- под землей;
- на тепловых и атомных электростанциях;
- на нефте- и газодобывающих предприятиях;
- на работе из перечня трудных.
Несовершеннолетних запрещено отправлять в командировку, привлекать на склады ликероводочной продукции, объекты с ядохимикатами и взрывоопасными веществами, а также нанимать водителями.
Кем могут работать дети с 16 лет
Все остальные должности доступны несовершеннолетним сотрудникам. По желанию они могут работать в любой сфере, например, стать графическими дизайнерами, программистами, маркетологами, тестировщиками, менеджерами по продажам, операторами служб поддержки, курьерами, официантами, промоутерами и т.д. Поиск свободных вакансий сосредотачивается вокруг специализированных сайтов, в частности Work.ua и Robota.ua.
Например, компания "ГолдСкай" открыла набор на вакансию младшего специалиста для лиц моложе 18 лет, не имеющих опыта. В обязанности входит обработка заявок, ведение отчетов, анализ эффективности работы и выполнение поставленных задач. Зарплату указали 19 000-21 000 грн в месяц.
Также молодежь часто нанимают на раздачу открыток, они могут зарабатывать 4 000-6 000 грн каждый месяц. Другой вариант – стать тайным покупателем и работать в свободное время, посещая заведения и проверяя качество обслуживания клиентов. За такую работу предлагают от нескольких сотен гривен (отдельная оплата каждого посещения).
Ранее сайт Новини Pro писал, как трудоустроиться за границей без нервов. Также мы сообщали, что работодатели могут "влететь" на штраф от 80 000 грн и рассказывали, за что наказывает налоговая в Украине.
Предыдущая новость
ТЦК прибегли к новым методам поиска уулонистов
