Законопроект о мобилизации изменит прохождение службы для действующих военных

Фото: Генштаб ЗСУ/Facebook, Depositphoto. Коллаж: Pro Новини Изменения для военнослужащих
Фото: Генштаб ЗСУ/Facebook, Depositphoto. Коллаж: Pro Новини
Размер текста
А А А
Поделиться share
Законопроект об усилении мобилизации включает в себя много изменений для военных, касающихся наград, отпусков и т.п.

11 апреля Верховная Рада приняла законопроект об усилении мобилизации в Украине. Документ включает в себя нормы, касающиеся действующих военнослужащих. В частности вопрос о демобилизации остается открытым, однако оснований для увольнения со службы стало больше.

Об этом сообщает АрмияInform.

Отмечается, что уволить со службы можно по следующим причинам:

  • при наличии инвалидности;
  • в связи с освобождением из плена;
  • в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий – в случае невозможности их использования на службе (для лиц высшего офицерского состава);
  • в связи с избранием народным депутатом Украины, депутатом Верховной Рады Автономной Республики Крым;
  • в связи с назначением (избранием) на должность судьи, судьи Конституционного Суда Украины, члена Высшего совета правосудия, члена Высшей квалификационной комиссии судей Украины, Председателя Службы дисциплинарных инспекторов Высшего совета правосудия, его заместителя, дисциплинарного инспектора Высшего совета правосудия;
  • по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам.

К тому же, в документе отдельно прописаны семейные обстоятельства и другие уважительные причины для увольнения.

  1. военнослужащие-женщины – в связи с беременностью;
  2. военнослужащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также, если ребенок нуждается в домашнем уходе продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста;
  3. один из супругов, оба из которых проходят военную службу и имеют ребенка (детей) в возрасте до 18 лет;
  4. военнослужащие, на содержании которых находятся трое и более детей в возрасте до 18 лет, кроме тех, кто имеет задолженность по уплате алиментов, совокупный размер которой превышает сумму платежей за три месяца;
  5. военнослужащие, имеющие ребенка (детей) в возрасте до 18 лет, если второй родитель такого ребенка (детей) умер, лишен родительских прав, признан пропавшим без вести или безвестно отсутствующим, объявлен умершим;
  6. военнослужащие, являющиеся усыновителями, на содержании которых находятся дети, на момент усыновления были детьми-сиротами или детьми, лишенными родительской опеки, опекуны, попечители, приемные родители, родители-воспитатели, на содержании которых находятся дети-сироты или дети, лишенные родительского попечительство, в возрасте до 18 лет;
  7. военнослужащие, на иждивении которых ребенок с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
  8. военнослужащие, на содержании которых совершеннолетний ребенок, являющийся лицом с инвалидностью I или II группы;
  9. военнослужащие, воспитывающие ребенка, больного тяжелыми перинатальными поражениями нервной системы, тяжелые врожденные пороки развития, редкие орфанные заболевания, онкологические, онкогематологические заболевания, детский церебральный паралич, тяжелые психические расстройства, сахарный диабет I типа (инсулинозависимый IV), острый степени, ребенка, который получил тяжелую травму, требует трансплантации органа, требует паллиативной помощи, подтверждаемой соответствующими документами, но которой не установлена ​​инвалидность, при условии, что такие военнослужащие не имеют других трудоспособных лиц, обязанных в соответствии с законом их содержать;
  10. военнослужащие, имеющие необходимость осуществлять постоянный уход за членом семьи первой или второй степени родства (при условии отсутствия членов семьи первой степени родства или их физической несостоятельности), который является лицом с инвалидностью I группы;
  11. военнослужащие, имеющие необходимость осуществлять постоянный уход за членом семьи первой степени родства (не более одного), который является лицом с инвалидностью II группы, заняты постоянным уходом за ней, в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такой постоянный уход;
  12. военнослужащие, имеющие необходимость осуществлять опеку над лицом, признанным судом недееспособным при условии, что за таким лицом не осуществляется попечительство (опека) другими лицами;
  13. военнослужащие в случае, если их близкие родственники погибли или пропали без вести при непосредственном участии в антитеррористической операции, осуществлении мер по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии Российской Федерации в Донецкой и Луганской областях, а также при обеспечении национальной безопасности и обороны, отпора и сдерживания вооруженной агрессии против Украины во время действия военного положения.

То есть данный документ частично убирает разницу между контрактниками и мобилизованными в части увольнения со службы, потому что у мобилизованных таких оснований больше.

Что известно об отпусках

Отпуска для военнослужащих во время действия военного положения остаются в силе: основная ежегодная (30 дней) и отпуска по семейным обстоятельствам (до 10 дней). В документе указано, что основная часть ежегодного отпуска должна составлять не менее 15 дней.

К тому же предполагается отпуск для военнослужащих, освобожденных из плена: продолжительность 90 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Отозвать из нее могут только по согласованию военнослужащего.

Предлагается также ввести отпуск за уничтожение техники, который продлится не более 15 дней в году.

Что изменилось в наградах

Кроме уже наличных денежных выплат и дополнительного вознаграждения, предложено выплачивать вознаграждение за уничтоженное или захваченное вооружение и технику русской армии.

Размер награды – от 4 до 300 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц. А на 1 января 2024 года такой минимум составляет 3 028 гривен. То есть для этого года это от 12 112 до 908 400 грн.

Другие изменения

Также предлагается в случае подписания первого контракта предоставить военнослужащему:

  • право на компенсацию 50 процентов от первого взноса по кредиту по программе "Є-оселя";
  • 100 тысяч гривен после первого года военной службы;
  • 100 тысяч гривен после второго года службы.

Также те, кто подпишет контракт (название его не уточняется), будут иметь право в течение трех месяцев с даты заключения получить сертификат на покупку транспортного средства в размере 150 тысяч гривен.

Следует также добавить, что военнослужащим, их женам (мужчинам) не будут начисляться проценты за пользование кредитом, штрафные санкции, пеня за невыполнение обязательств перед банками и другими организациями. Исключением могут быть только кредиты на недвижимость и автомобили.

К тому же военнослужащим для определения размера пенсии засчитывается 1 месяц службы как за 3 месяца прохождения службы, если он находился в районах выполнения задач во время действия военного положения.

Раньше мы уже рассказывали, какова структура ВСУ в 2024 году. Также мы уже писали о повышение денежного обспечения некоторым военным.

Показать еще more
Показать еще more
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с политикой конфиденциальности и использованием файлов cookie.