При каких условиях военному откажут в предоставлении отпуска
Фото: Генштаб ВСУ/Facebook
Военнослужащие в Украине имеют право на отпуск. Он предоставляется ежегодно и длится 30 календарных дней. Однако после введения военного положения в стране условия ее предоставления претерпели некоторые изменения.
Подробнее об этом рассказал юрист Дмитрий Франчук.
Почему могут отказать в отпуске военном
Франчук сразу отметил, что если защитник не может использовать отпуск в течение текущего года, то он может быть перенесен на следующий год или добавлен в отпуск в следующем году.
Важно также подчеркнуть, что работодатель не может заставить военнослужащего уйти в неоплачиваемый отпуск.
И даже во время действия военного положения военный имеет право именно на оплачиваемый отпуск.
Однако, по словам юриста, командование может отказать в предоставлении отпуска или перенести его, если это оправдано военной необходимостью и ситуацией на фронте.
Он также добавил, что военнослужащие могут быть ограничены в праве на отпуск в связи с исполнением боевых заданий или служебных обязанностей, вытекающий из их статуса и условий военной службы во время военного положения.
Что еще нужно знать об отпуске для военных
Дмитрий Франчук рассказал, что военнослужащие, несущие службу в Вооруженных Силах Украины, имеют право на отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Этот отпуск можно разделить на две части:
- Первая часть (15 дней) предоставляется по желанию военнослужащего,
- вторая (15 дней) – по решению командира воинской части.
Так выглядит новая система предоставления отпусков, которая начала действовать после 24 февраля 2022 года.
В то время как ранее ежегодный основной отпуск военнослужащим предоставляли продолжительностью 30 календарных дней. В частности, ее можно было разделить на части, но не более 24 дней за один раз.
Раньше мы уже писали, в каких числах военные получают денежное довольствие. Также мы рассказывали, что изменится в рационе военнослужащих.