Отказ в увольнении с военной службы – как обжаловать

Как военному обжаловать отказ в увольнении со службы
Фото: Depositphotos

Валерия Моргун Редактор военно-политических новостей

Размер текста

А А А

Также рассказываем, какие документы нужны, чтобы подать рапорт на увольнение со службы

Существует немало причин и обстоятельств, почему военный может уволиться со службы: семейные обстоятельства, состояние здоровья и тому подобное. Однако что делать, если военнослужащий получил отказ в увольнении?

Об этом рассказал юрист частного адвокатского объединения Сергей Ланкин.

Как обжаловать отказ в увольнении

По словам эксперта, наиболее часто проблемы начинаются уже на этапе подачи рапорта. Это связано с тем, что такой рапорт может быть проигнорирован или в увольнении может быть отказано. Подобная ситуация может произойти даже при условии, что военнослужащий предоставит все необходимые документы, подтверждающие законные основания для увольнения.

18:23, 31 июля

Увольнение со службы и демобилизация: в чем разница между понятиями

Армия

20:47, 24 июля

Увольнение с военной службы – что может быть основанием в 2024 году

Армия

Кроме того, как отметил юрист, нередко подобные ситуации обусловлены конфликтом с командованием воинской части.

Сергей Ланкин добавил, что два года полномасштабной войны продемонстрировали: эффективным методом обжалования неправомерного отказа в увольнении с военной службы является подача искового заявления в административный суд с требованием обязать воинскую часть рассмотреть рапорт по существу и уволить военнослужащего.

"Интересно, что в некоторых случаях воинские части соглашаются уволить военнослужащего до вынесения решения суда, только по факту подачи иска в суд", – сказал Ланков.

То есть, когда вопрос увольнения со службы выходит за пределы воинской части, то чаще всего решение принимается в пользу военного.

Какие документы нужны для увольнения

Так для увольнения с военной службы лицо должно подать рапорт о желании уволиться.

Рапорт должен содержать следующую информацию:

основание увольнения с военной службы;
мнение военнослужащего о его желании проходить службу в военном резерве Вооруженных сил Украины по соответствующей военно-учетной специальности;
ТЦК и СП, к которому должно быть направлено личное дело военнослужащего.

Кроме того, к рапорту следует добавить документы, подтверждающие основания для увольнения с военной службы. Они зависят от основания увольнения.

Например, в случае увольнения в связи с семейными обстоятельствами:

документы, подтверждающие родство (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и т.п.);
документы о состоянии здоровья родственника военнослужащего (справка МСЭК и пенсионное удостоверение по инвалидности, справка ребенка с инвалидностью).

В то время как в случае увольнения по состоянию здоровья, это копия заключения ВЛК о непригодности к военной службе.

А в случае увольнения в связи с гибелью или пропажи без вести
родственника-военнослужащего во время полномасштабного вторжения:

копия оповещения по ТЦК;
копия выписки из Единого реестра досудебных расследований от правоохранительных органов;
документы, которые могут подтвердить родство военнослужащего и родственника.

Сергей Ланков пояснил, что поскольку на сегодняшний день нет определенного законодательством перечня документов, который дает возможность уволиться с военной службы, то перед началом сбора документов нужно обратиться за консультацией к юристу.

Также, по его словам, важно понимать, что командиры воинских частей могут понимать закон и список необходимых документов по-своему. Потому, вероятно, рапорт придется подать повторно.

Раньше мы уже писали, какие болезни могут стать основанием для увольнения со службы. Также мы рассказывали, как правильно уволиться из ВСУ в 2024 году.

Документы Военнослужащие Увольнение Військова служба Рапорт

Предыдущая новость