Основание только одно: в каком случае военнослужащий может уволиться из ВСУ

Фото: Генштаб ВСУ Увольнение военных из Вооруженных сил в 2024 году
Фото: Генштаб ВСУ
Размер текста
А А А
Поделиться share
Согласно новому законодательству, военнослужащий может рассчитывать на увольнение из войска только в одном случае

4 апреля вступил в силу закон, который отменяет статус "ограничен", и утверждает только два других – "пригодный" и "непригодный". Таким образом, защитник может покинуть войско, только если он непригоден.

Об этом сообщила глава Украинского центра защиты прав человека Людмила Денисова в эфире телеканала "Эспрессо".

По ее словам, все граждане Украины, ранее признанные решением военно-врачебной комиссии ограниченно пригодными к военной службе, должны пройти повторное медицинское освидетельствование в течение 9 месяцев, с 4 мая 2024 года и по 4 февраля 2025 года.

Цель повторного обзора – определить актуальную пригодность призывника к военной службе. Согласно новым правилам, если у военнослужащего были основания для ограничения его пригодности во время военного положения, теперь такое ограничение не применяется.

Основной причиной увольнения с военной службы является непригодность. Это также касается случаев прекращения контракта с военнослужащими: лиц, которые имели статус ограниченно пригодных, уже не увольняют по такому основанию. Теперь соответствующий шаг возможен только в том случае, если лицо будет признано непригодным для военной службы.

Также Денисова вспомнила об этом нововведение – мобилизации мужчин с 25 лет. Таким образом, согласно подписанному закону, 25-летние мужчины:

  • становятся военнообязанными;
  • могут быть мобилизованы на военную службу в случае пригодности по состоянию здоровья.

Кроме того, могут мобилизовать и тех, кто еще не успел получить право на отсрочку.

Напомним, 25-летних мужчин начнут мобилизовать с 4 апреля. Также мы писали, что нужно знать о нововведениях в мобилизации с 25 лет.

Показать еще more
Показать еще more
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с политикой конфиденциальности и использованием файлов cookie.