Какие отличия между контрактниками и мобилизованными в ВСУ

Фото: УНИАН Разница между контрактной службой и мобилизацией в ВСУ
Фото: УНИАН
Размер текста
А А А
Поделиться share
Рассказываем о разнице между контрактной службой и мобилизацией в ВСУ, включая условия службы, выплаты и отпуска

В Украине продолжается военное положение, предусматривающее общую мобилизацию популяция. По состоянию на конец января 2024 года, по данным Владимира Зеленского, в Вооруженных Силах Украины насчитывается почти 900 тысяч военнослужащих. Сюда входят как мобилизованные, так и контрактники.

Об условиях их службы идет речь в Закон Украины "О воинской обязанности и военной службе"

Важно понимать разницу между двумя формами службы, особенно что касается условий выплат, продолжительности отпусков и больничных.

Читай также

В чем разница между контрактной службой и мобилизацией в ВСУ

Контрактная служба

Контракт на военную службу в Вооруженных Силах Украины – добровольное соглашение между гражданином и государством, представителем которого выступает Министерство обороны. Контракт может быть заключен на срок до 3 лет для рядового состава и от 3 до 5 лет для сержантов и старшин. Во время военного положения контракт продлевается до окончания мобилизации или объявления демобилизации.

Контракт могут заключать граждане Украины в возрасте от 18 до 60 лет, стоящие на военном учете и имеющие базовое общее среднее образование. Также служить по контракту могут женщины, иностранцы и мобилизованные, выполняющие боевые задания.

Мобилизация

Общая мобилизация является оперативным механизмом пополнения рядов Вооруженных Сил во время военного положения. Она касается всех граждан, стоящих на военном учете и не имеющих ограничений для службы. Под мобилизацию подпадают мужчины в возрасте от 25 до 60 лет, пригодные по состоянию здоровья, а к 25 годам – только с их согласия. Женщины могут быть мобилизованы, если имеют медицинское или фармацевтическое образование или специальность, связанную с военно-учетной.

Выплаты и отпуска

Денежное довольствие военнослужащих не зависит от формы службы – контрактная или мобилизация. Выплаты зависят от должности, звания, продолжительности, интенсивности и условий службы. Единственным отличием является единовременная выплата за заключение первого контракта и отдельные выплаты мобилизованным, которые могут быть инициированы городскими советами.

В 2024 году такая выплата для рядового состава составляет 24 224 гривны, для сержантов и старшин – 27 252 гривны, для офицеров – 30 280 гривен. Дополнительные выплаты в размере 100 тысяч гривен в месяц получают военнослужащие, участвующие в активных боевых действиях.

Относительно отпусков военнослужащие с выслугой до 10 лет имеют право на 30 дней ежегодного оплачиваемого отпуска и до 10 дней отпуска по семейным обстоятельствам. Женщины-военнослужащие имеют дополнительные отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до трех лет.

Лечение

Условия лечения для контрактников и мобилизованных одинаковы. Военнослужащие имеют право на лечение в течение 12 месяцев, включая пребывание в медицинских учреждениях и отпуск для восстановления после лечения.

Следовательно, и контрактники, и мобилизованные военнослужащие обладают равными правами и обязанностями, хотя каждая форма службы имеет свои особенности и условия.

Раньше мы писали о том, на каких основаниях военнослужащий-контрактник может уволиться со службы. Также мы сообщали, что некоторые военнослужащие смогут уволиться с ВСУ после года службы.

Показать еще more
Показать еще more
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с политикой конфиденциальности и использованием файлов cookie.