Як діяти, якщо отримав повістку, але маєш право на відстрочку

Вручення повістки військовозобов’язаному, якщо він до прикладу заброньованій за органом державної влади чи іншою установою, не є порушенням. Це обов’язок всіх громадян, незалежно від віку чи наявності відстрочки.

Стаття 22 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" регламентує відповідний порядок вручення.

Заброньовані громадяни, як й інші, мають з’явитися до відповідного ТЦК та СП, який вказаний у повістці. Роботодавець бронюванням забезпечує тимчасове звільнення таких працівників.

Ті, хто мають "бронь", з собою повинні носити такий документ та пред’являти його під час вручення повістки. Що робити заброньованим у разі отримання повістки:

• З’явитися до ТЦК та СП;
• Пред’явити наказ про бронювання.

Заброньованого працівника мобілізувати не можуть.

На який термін можна оформити бронювання від призову

Для заброньованих від мобілізації термін відстрочки залежать від галузі роботи та професії громадян:

• 12 місяців – для працівників підприємств, які визнані критично важливими;
• На термін дії контракту;
• На термін контракту або обраний термін;
• Увесь термін дії мобілізації.

Нові правила передбачають, термін дії відстрочки не перевищуватиме строк в урядовій постанові. Це рішення уряду, як планується, допоможе забезпечити стабільне функціонування критично важливих підприємств та організацій в умовах війни, а також ефективну роботу державного апарату.

Нагадаємо, адвокатка розповіла, в яких випадках можна відмовитись від повістки поштою. У Мінекономіки роз’яснили новий алгоритм для підприємств стосовно бронювання.