Как поступить, если получил повестку, но имеешь право на отсрочку

Вручение повестки военнообязанному, если он, к примеру, забронирован за органом государственной власти или другим учреждением, не является нарушением. Это обязанность всех граждан, независимо от возраста или отсрочки.

Статья 22 Закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации" регламентирует соответствующий порядок вручения.

Забронированные граждане, как и другие, должны явиться в соответствующий ТЦК и СП, указанный в повестке. Работодатель бронированием обеспечивает временное увольнение таких работников.

Те у кого есть "бронь", с собой должны носить такой документ и предъявлять его во время вручения повестки. Что делать забронированным в случае получения повестки:

• Явиться в ТЦК и СП;
• Предъявить приказ о бронировании.

Забронированного работника мобилизовать не могут.

На какой срок можно оформить бронирование от призыва

Для забронированных от мобилизации срока отсрочки зависит от области работы и профессии граждан:

• 12 месяцев – для работников предприятий, признанных критически важными;
• Срок действия контракта;
• На срок контракта или выбранный срок;
• Весь срок действия мобилизации.

Новые правила предусматривают, срок действия отсрочки не будет превышать срок в правительственном постановлении. Это решение правительства, как планируется, поможет обеспечить стабильное функционирование критически важных предприятий и организаций в условиях войны, а также эффективную работу государственного аппарата.

Напомним, адвокат рассказала, в каких случаях можно отказаться от повестки по почте. В Минэкономики разъяснили новый алгоритм для предприятий по бронированию.