Нові правила рекрутингу до ЗСУ: які зміни пропонують в Міноборони

Міноборони презентувало новий алгоритм рекрутингу ЗСУ. Нововведення має на меті замінити застарілі підходи на зрозумілий механізм добровільного залучення до військової служби.

Про це зазначено в соціальній мережі відомства.

Отже, згідно з новим алгоритмом зарахування на військову службу, доброволець має право обрати посаду та військову частину:

• у центрах рекрутингу на базі ЦНАПів;
• на онлайн-платформах (lobbyx.army, work.ua, rabota.ua, olx.ua);
• на сайтах військових частин;
• у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки;
• в рекрутингових центрах окремих військових частин.

Після цього, відповідна структура має перевірити вміння та навички потенційного військовослужбовця. Це відбувається за алгоритмом:

• співбесіда;
• перевірка фізичної підготовки;
• психолого-діагностичне тестування.

Результатом вдалої перевірки є рекомендаційний лист від військової частини, в якому вказується, чи входить вона переліку пріоритетного комплектування (формується та Оновлюється Генеральним штабом ЗСУ).

Важливо зазначити, що якщо військова частина входить до переліку пріоритетного комплектування, виданий рекомендаційний лист є обов'язковим до врахування при подальшому оформленні.

Водночас якщо частина не входить до переліку пріоритетного комплектування, вона має узгодити з вищим командуванням залучення саме цього кандидата до ЗСУ, безпосередньо перед видачею листа. Таким чином, рекомендаційний лист буде обов'язковим для подальшого врахування при оформленні такої особи

Надалі кандидат має з’явитися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки з рекомендаційним листом для:

• уточнення облікових даних;
• проходження військово-лікарської комісії;
• проходження професійного відбору;
• формування особової справи.

У випадку, якщо особа не є придатної для обраної посади, працівники військкоматів мають запропонувати іншу.

Далі добровольця відправляють до військової служби.

Якщо кандидат має досвід проходження військової служби протягом останніх 10 років та був відібраний за прямою або спорідненою військово-обліковою спеціальністю, він отримує направлення безпосередньо до визначених військових частин, згідно з наданими рекомендаційними листами.

Якщо кандидата не має досвіду проходження військової служби або відібраний за не прямою військово-обліковою спеціальністю, він отримує направлення до відповідного навчального центру, навчального батальйону резерву, на курси підвищення кваліфікації для проходження базової загальновійськової підготовки та/або фахової підготовки, та подальшого направлення до визначеної військової частини.

Зауважимо, що органам військового управління та ТЦК СП забороняється здійснювати направлення добровольця, який закінчив підготовку відповідного рівня, до інших військових частин, окрім тих, які визначені у відповідних рекомендаційних листах.

Нагадаємо, скільки військових хочуть замінити на фронті. Також ми писали, чи мобілізовуватимуть 18-річних.