Чи можуть забронювати працівника з дефіцитною ВОС

Працівники можуть отримати відстрочку від мобілізації через бронювання на роботі. Така можливість є навіть у тих, хто має дефіцитні спеціальності.

Видання NV пояснило, коли і кого можна бронювати навіть із дефіцитними фахом.

Деяких військових спеціальностей та звань Міноборони не дозволяє бронювати. Уряд водночас визначив виключення з цього обмеження ― в певних секторах економіки та деякі посади дають право на бронювання.

Визначено шість сценаріїв для різних установ, підприємств та організацій. У списку зазначені:

• Органи державної влади, інші державні структури;
• Органи місцевого самоврядування;
• Організації, підприємства, установи, яким встановлено мобілізаційні завдання;
• Підприємства, організації та установи, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг;
• Підприємства, установи і організації, які є критично важливими для функціонування економіки;
• Спеціалізовані установи ООН, закордонні дипломатичні установи в Україні.

Переважно це бронювання стосується керівників установ.

Які підприємства можуть бронювати працівників — критерії в липні

Для бронювання працівників у липні потрібно, щоб підприємство відповідало певним критеріям. Критичним підприємством може бути визнана компанія, яка має великі надходження в іноземній валюті. Офіційна ринкова заробітна плата становить 14-18 тис грн у регіонах та 23 тис грн у Києві.

Серед найвагоміших такі критерії – надходження в іноземній валюті – більше еквіваленту 32 000 000 € або сума сплачених податків за попередній рік – понад еквіваленту 1 500 000 €.

Нагадаємо, у Мінекономіки роз’яснили новий алгоритм для підприємств. Також в Україні зміниться механізм бронювання від мобілізації.