Могут ли забронировать работника с дефицитной ВОС

Работники могут получить отсрочку от мобилизации через бронирование на работе. Такая возможность есть даже у тех, кто имеет дефицитные специальности.

Издание NV объяснило, когда и кого можно бронировать даже с дефицитными специальностью.

Некоторые военные специальности и звания Минобороны не позволяет бронировать. Правительство одновременно определило исключения из этого ограничения – в определенных секторах экономики и некоторые должности дают право на бронирование.

Определены шесть сценариев для различных учреждений, предприятий и организаций. В списке указаны:

• Органы государственной власти, другие государственные стуктуры;
• Органы местного самоуправления;
• Организации, предприятия, учреждения, которым установлены мобилизационные задачи;
• Предприятия, организации и учреждения, которые осуществляют производство товаров, выполнение работ и оказание услуг;
• Предприятия, учреждения и организации, которые являются критически важными для функционирования экономики;
• Специализированные учреждения ООН, зарубежные дипломатические учреждения в Украине.

Преимущественно это бронирование касается руководителей учреждений.

Какие предприятия могут бронировать работников – критерии в июле

Для бронирования работников в июле нужно, чтобы предприятие соответствовало определенным критериям. Критическим предприятием может быть признана компания, которая имеет большие поступления в иностранной валюте. Официальная рыночная заработная плата составляет 14-18 тыс грн в регионах и 23 тыс грн в Киеве.

Среди самых весомых следующие критерии – поступления в иностранной валюте – более эквивалента 32 000 000 € или сумма уплаченных налогов за за предыдущий год – более эквивалента 1 500 000 €.

Напомним, в Минэкономики разъяснили новый алгоритм для предприятий. Также в Украине изменится механизм бронирования от мобилизации.