Огляд Скільки отримують співробітники АТБ – огляд найменших та найбільших зарплат в мережі

В Україні АТБ досить відома мережа, адже вона знаходиться на ринку близько 30 років, а також має широку доступність та конкурентоспроможні ціни. Деякі громадяни хочуть працювати у цих магазинах, адже бачать стабільність компанії. Однак дехто не готовий до роботи, адже працівники мають досить високе навантаження та вимоги, що можуть бути викликом для деяких кандидатів.

Сайт Новини Pro вирішив розповісти про те, скільки заробляють працівники АТБ щомісяця.

Наразі, згідно з даними сайту work.ua, актуальних вакансій у даній компанії 403 одиниць по всій Україні. АТБ потребує чимало персоналу, але і платять вони відповідно до посади, обовʼязків та міста, де розташований магазин. Наприклад, найменше у мережі отримують:

• помічник продавця-консультанта, прибиральниця – 10 200 грн;
• молодший приймальник товару, вантажник – 10 600 грн;
• продавець-консультант – 11 000 грн;
• продавець-консультант, касир – 11 000 грн.

Однак є і ті вакансії, де компанія обіцяє значно вищу зарплату за виконанні обовʼязки, а саме:

• молодший приймальник товарів, вантажник – 19 700 грн;
• охоронник – 19 700 грн.

Зверніть увагу, що зарплата в одній мережі на однакових посадах може відрізнятися через кілька факторів:

• залежність від регіону. Наприклад, в Києві може бути вища оплата праці, ніж у Кропивницькому;
• співробітники з більшим досвідом або додатковими навичками можуть отримувати вищу заробітну плату;
• різниця у кількості відпрацьованих годин, змінному графіку або обсязі виконуваної роботи;
• специфічні бонуси, премії або інші компенсаційні програми можуть варіюватися залежно від місцевих управлінських рішень.

Як швидко знайти роботу мрії

• Чітко визначте, що саме для вас означає "робота мрії". Це може включати тип роботи, галузь, компанію, місцеперебування, рівень зарплати та кар'єрні перспективи.
• Створіть професійне резюме, що відображає ваші навички, досвід та досягнення. Використовуйте ключові слова, що відповідають обраній галузі. А також напишіть індивідуалізований супровідний лист для кожної вакансії, де ви описуєте, чому саме ви підходите на цю посаду.
• Використовуйте портали з працевлаштування та соціальні мережі.
• Зверніться до рекрутингових агентств, які мають доступ до вакансій, але не завжди рекламуються їх публічно.
• Практикуйтеся у проходженні співбесід з друзями або використовуйте професійні послуги для підготовки до реальних інтерв'ю.
• Перед співбесідою дізнайтеся якомога більше про компанію та її культуру, щоб підготувати відповідні питання та відповіді.

Швидкий пошук роботи мрії вимагає від вас чимало, але завдяки цим лайфхакам ви можете полегшити свій шлях.

Раніше ми повідомляли, які професії в Україні недооцінюють. Також пропонуємо дізнатися, де українські водії можуть отримувати до 140 тисяч гривень.