Єдина тарифна сітка 2024: як вона впливає на зарплати українців

Для співробітників бюджетної сфери рівень оплати праці регулюється сукупністю тарифних розрядів і відповідних коефіцієнтів. Разом вони слугують для визначення розміру посадового окладу залежно від кваліфікації працівника і формують так звану єдину тарифну сітку (ЄТС).

Сайт Новини Pro розповідає, що таке ЄТС і як працює в Україні

Роль тарифної сітки в оплаті праці

Вона необхідна бюджетникам, переважно мова про співробітників сфери освіти, культури і спорту, а також частково – охорони здоров’я та інших установ. Але не має відношення до службовців місцевого самоврядування, поліції та Збройних сил України, оскілки їхні зарплати визначають профільні постанови.

За єдиною тарифною сіткою обчислюють посадові оклади персоналу, враховуючи важкість і складність їхніх обов’язків. Два найважливіші показники сітки – це розряд і коефіцієнт. Перший вказує на рівень кваліфікації (від 1 до 25), другий – на різницю в оплаті порівняно з робітником 1-го розряду.

Виходить, що базовим тарифним розрядом є 1-й, з нього перераховують всі інші розміри виплат. За словами адвоката Ростислава Кравця, "ЄТС дозволяє встановити оклади для різних видів посад (розрядів) на основі того, який встановлений для першого тарифного розряду".

Які посадові оклади українців за ЄТС у 2024 році

Єдину тарифну сітку вже розробили на 2024-2026 роки. Цим займається Міністерство фінансів України. Відомо, що у 2024 році посадовий оклад працівника 1 тарифного розряду становить:

• з 1 січня – 3 195 грн;
• з 1 липня – 3 600 грн.

Це мінімальна заробітна плата, яку встановлюють для співробітників з найнижчою кваліфікацією. Варто зазначити, що на законодавчому рівні мінімалка в Україні дорівнює 8 000 грн (з 1 квітня). Згідно з ЄТС, менші виплати отримують представники 1-14 розрядів (1-12 з липня цього року). Таким особам нараховують доплати до мінімальної суми.

Загалом наявність єдиної тарифної сітки має стимулюючу та мотивуючу функцію. Передбачається, що працівники повинні прагнути до виконання більш складної і відповідальної роботи, аби достатньо заробляти. Тому тарифна частина в обчисленні виплат має бути максимально великою.

Іншими словами, до 80% доходу співробітників бюджетної сфери повинен становити тариф, вказаний в ЄТС. Бо якщо половина зарплати складатиметься з премій і надбавок, важко гарантувати якісне виконання посадових обов’язків і стимулювати персонал підвищувати кваліфікацію.

Раніше сайт Новини Pro писав, що роботодавці оновили зарплати і розповідав, скільки отримують українці у 2024 році. Також ми повідомляли, як можуть змінитися зарплати українців та інфляція у 2024 році.