Ринок праці під тиском: українці визначили найгостріші проблеми

Ринок праці змінюється згідно з сучасними умовами роботи. Сьогодні працівники вважають, що головною проблемою є мобілізація працівників, а також відтік найбільш кваліфікованих з них за кордон. Однак, аби це змінити, то люди вимагають гідну зарплату, а також п'ята частина громадян вважає, що додатково має бути й бронювання працівників.

Про це повідомляє повідомила голова комітету ВР з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку і містобудування, голову партії "Слуга народу" Олену Шуляк, пише РБК-Україна.

Детальна ситуація на ринку праці

Наразі українці вважають, що найбільшою проблемою на ринку є саме мобілізація. Таку відповідь дали – 73%. Така ситуація суттєво вплинула на всі сектори, адже більшість робочої сили становлять саме чоловіки.

Однак з іншого боку, через мобілізацію у "чоловічих сферах" все більше починає працювати жінок, адже тепер вони виконують роботу:

• слюсарів;
• водіїв тролейбусів;
• вантажників тощо.

Також є чимала проблема відтоку кваліфікованих кадрів за кордон. Про це зазначили 48% громадян.

"Нам слід якомога більше зосередитись на поверненні наших громадян, оскільки без людського капіталу відновлення України буде проблематичним", – зазначила Шуляк.

За словами спікерки, сьогодні ситуація з демографією в країні катастрофічна, адже понад 8 млн, а це 20% населення, зараз перебувають за кордоном. Також є 6,5 млн, які внутрішньо переміщені особи.

Вона прогнозує, що в майбутньому громади будуть просто конкурувати між собою за людей, які працюватимуть на підприємствах, а особливо за тих, які матимуть нові інвестиційні можливості, каже Шуляк.

Чого вимагають українці

Однак є й одна вимога до роботодавців від людей, адже вони хочуть гідний рівень заробітної плати. Про це зазначили 89% опитаних. А от бронювання вимогою до роботи вважає тільки чверть з них.

"Втім, це не означає, що зважена і зрозуміла система бронювань нам не потрібна. Навпаки – якщо її не вибудувати за чіткими правилами й процедурами, бізнес в Україні опиниться на межі виживання. Тому рішення щодо бронювання потрібне максимально збалансоване, відтак відповідні комітети пропрацьовують всі можливі варіанти, а бізнесу варто активніше долучатись до цих процесів", – пояснила Шуляк.

Аби подолати дефіцит кадрів, то потрібна перекваліфікація співробітників, а також перерозподіл обовʼязків у трудовому колективі. Про це зазначили самі українці. Також люди запевняють, що необхідне і заохочувати до повернення в Україну людей, які зараз перебувають за кордоном, адже вони точно зможуть допомогти ситуації на ринку праці, яка склалась сьогодні.

Раніше ми розповідали про те, за що можуть покарати українців у Польщі. Також ми писали про те, що українці в Польщі можуть отримати гроші на оренду житла.