Смогут ли частные предприятия бронировать работников

Украинская власть недавно внесла изменения в законодательство о мобилизации, что вызвало значительный интерес у предпринимателей и граждан. Один из обсуждаемых ключевых вопросов касается возможности бронирование работников частных компаний.

Об этом рассказал член комитета Верховной Рады по вопросам нацбезопасности, обороны и разведки Федор Вениславский в интервью РБК-Украина.

Согласно новому закону предприятия имеют право бронировать работников, если они признаны критически важными для экономики или обороноспособности страны. Это касается как государственных, так и частных предприятий. Основные категории, подпадающие под бронирование, включают:

• Оборонно-промышленный комплекс (ОПК).
• Энергетические компании.
• Критическая инфраструктура.

Такие предприятия могут забронировать до 100% своих работников, если их деятельность чрезвычайно важна.

Процедура бронирования

Процесс бронирования работников имеет четкую последовательность. Предприятие должно обратиться в соответствующее министерство, которое проверяет соответствие критериям и вносит предприятие в перечень критически важных. После этого Министерство экономики принимает решение о бронировании.

Следует отметить, что не все работники предприятий могут быть забронированы. Например, административный и вспомогательный персонал, не критически важный, может быть мобилизован.

Вениславский подчеркнул, что частные предприятия обладают такими же правами на бронирование работников, как и государственные. Частные компании могут получить право на бронирование, которое занимается:

• энергетикой;
• производством оборонной продукции;
• другими важными для экономики и безопасности деятельностями.

Это позволит им продолжать работу без риска потери ключевых кадров из-за мобилизации.

Раньше мы рассказывали о том, как будет происходить бронирование от мобилизации в ГСЧС. Также мы писали о том, что правительство ограничило бронирование от призыва полицейских.