Нововведение от ПФУ: украинцы смогут по-новому подавать заявление на страховые выплаты

Недавно Пенсионный фонд Украины ввел новый онлайн-сервис для подачи заявлений на назначение, перерасчет или продление страховых выплат, связанных с несчастными случаями на работе или профессиональными заболеваниями

Об этом сообщает Telegram-канал "Ты же Юрист".

Страховые выплаты, связанные с несчастными случаями на работе или профессиональными заболеваниями в Украине, являются частью системы социального страхования. Они предназначены для компенсации ущерба, который работники могут понести вследствие производственных травм, аварий или заболеваний, возникших из-за их профессиональной деятельности.

Как подать заявление на компенсацию онлайн

Теперь пострадавшие лица и члены их семей, авторизовавшиеся на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины (https://portal.pfu.gov.ua/) с помощью квалифицированной электронной подписи (КЭП), могут онлайн подать заявления:

• на назначение, перерасчет или продление страховой выплаты в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
• на назначение, перерасчет или продление страховой выплаты в связи со смертью кормильца;
• на возмещение расходов на погребение потерпевшего и связанные с этим ритуальные услуги;
• на осуществление страховой выплаты, включая возобновление или добровольное прекращение выплат, а также выплату недополученных страховых сумм;
• на компенсацию расходов, включая компенсацию проезда и жилищных расходов.

Какие выплаты украинцы могут получить в Пенсионном фонде

Украинцы могут получить такие страховые компенсации в Пенсионном фонде, включающие выплаты за травмы, испытываемые на рабочем месте, или из-за профессиональных заболеваний:

1. Выплата за временную нетрудоспособность составляет 100% средней заработной платы, где первые 17 дней финансирует работодатель, а с 18 дня выплаты осуществляются на средства социального страхования;
2. Единовременное пособие в случае постоянной потери трудоспособности зависит от степени потери трудоспособности и исчисляется как сумма семи минимальных заработных плат, актуальных на момент наступления страхового случая;
3. Ежемесячные страховые выплаты зависят от степени потери способности к труду и среднемесячного заработка потерпевшего перед наступлением страхового случая. Минимальный размер выплаты не может быть ниже минимальной зарплаты, а максимальный – не выше четырех минимальных зарплат;
4. В случае перевода на более легкую и менее оплачиваемую работу, заработная плата потерпевшего сохраняется на уровне среднемесячной до срока, определенного ЛКК или МСЭК (доплата за первые 14 дней выплачивается работодателем, далее – за счет социального страхования);

Кроме того, через ПФУ можно оформить ежемесячные выплаты ребенку, родившемуся с инвалидностью из-за травмы или болезни матери во время беременности. Такие выплаты производятся до достижения ребенком 18 лет или до завершения обучения, но не позднее 23 лет, в размере государственной помощи для детей с инвалидностью, а затем по средней заработной плате по месту жительства, но не менее средней зарплаты по стране на момент получения права в рассрочку.

Раньше мы писали, что изменилось в правилах предоставления помощи на жительство для ВПЛ, а также какие выплаты можно получить при рождении второго ребенка.