Новый порядок работы с рапортами – какие изменения установили

Новые правила организации работы с рапортами установлены в Украине. Приказ Минобороны Украины №531 от 6 августа 2024 вступил в силу.

В "Фейсбуке" Донецкий областной ТЦК и СП сообщил подробности.

Приказ в учреждении назвали очень ожидаемым документом для военнослужащих. Он в первый раз верно регулирует процесс соответствующего представления и рассмотрения рапортов. Такие новые изменения могут помочь защитить права военных, установить четкие сроки рассмотрения обращений и повысить ответственность самих командиров. Документ распространяется на военнослужащих Минобороны, Вооруженных Сил Украины и Государственной специальной службы транспорта.

Приказом устанавливается два вида рапортов:

• устный
• письменный (бумажный и электронный)

Благодаря техническим средствам коммуникации устный рапорт можно подавать. Ответ на такой документ также дается устно. Рассматривается он немедленно, но не позже, чем в сроки, для рассмотрения рапортов в бумажной форме.

Чрезмерные требования к оформлению письменного рапорта были отменены. Теперь, если не были соблюдены соответствующие требования относительно размера полей, шрифтов, отступов, цвета чернил или печати, размера и качества бумаги, или есть орфографические, или грамматические ошибки – это не причина отказа в его принятии. Военнослужащий также не должен добавлять в рапорт документы, уже имеющиеся в командовании, и не нужно предварительно устно согласовывать бумажный или электронный рапорт. Также подлежит обязательному рассмотрению рапорт, написанный собственноручно.

Приказ устанавливает четкие сроки рассмотрения письменного рапорта, рассмотрение бумажного всеми его прямыми командирами осуществляется безотлагательно, но не позднее 48 часов с момента его представления по вопросам, касающимся:

• ⁠военной дисциплины;
• сохранение жизни и здоровья личного состава;
• обязанностей личного состава при исполнении боевых приказов (распоряжений);
• отпуска по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам.

Рапорты по другим вопросам рассматриваются в срок не более 14 дней со дня его подачи.

Мобильное приложение "Армія+" обеспечивает подачу и движение электронного рапорта. В нем внедрена система с уникальными идентификационными номерами. Военнослужащий может также отозвать электронный рапорт до его регистрации.

Сколько дней командир должен рассматривать рапорт военного

В украинской армии командиры воинских частей могут решать все вопросы военнослужащих. Документы, в которых не указан срок исполнения должны выполняться не позднее 30 календарных дней с момента их регистрации в воинской части или другом учреждении, куда они подаются.

Адвокат рассказал, если рапорт на увольнение или по другим вопросам не рассматривается более месяца, это является основанием для обращения в суд с иском о признании такого бездействия воинской части противоправным.

Напомним, юристы объяснили, что делать, если командир не принимает рапорт военнослужащего. Специалисты также сообщили, какие рапорты лучше не подавать через приложение "Армія+".