Водій не повернувся з-за кордону: які наслідки та відповідальність для роботодавця

Військовозобов’язаних не випускають за межі України без належних дозволів. Однією з підстав для перетину кордону є робота на посаді водія у суб’єкта господарювання, який займається пасажирськими перевезеннями чи імпортом товарів. Але трапляються випадки, коли водій під приводом міжнародного рейсу покидає транспортний засіб і зникає в невідомому напрямку. Керівник повинен знати, яка відповідальність лежить на ньому.

Деталі розповіла Асоціація міжнародних експедиторів України (АМЕУ) в документі.

Наслідки для бізнесу

Постає питання, як підприємцям урегулювати ситуацію перед законом і не втратити ліцензію, якщо водій полишив транспортний засіб за кордоном і не повернувся в Україну. Загалом допуск людей, які транспортують вантажі чи займаються перевозкою пасажирів, до міжнародних рейсів контролює Держприкордонслужба.

Суб’єкт господарювання повинен внести інформацію про водія в електронну систему, яку адмініструє Укртрансбезпека. На одному автомобілі дозволяють перетинати кордон максимум двом особам, вони можуть перебувати за межами України до 60 календарних днів. У разі неповернення відповідальна служба має право тимчасово відібрати в підприємця ліцензію.

Що робити бізнесу через "втечу" водія

Порядок дій чітко регламентований і складається з таких кроків:

• подати заяву в Національну поліцію за місцем реєстрації компанії, коротко описавши обставини неприємної ситуації та вказавши на збитки, які понесла організація через втечу співробітника;
• повідомити правоохоронні органи про неповернення водія, аби не отримати звинувачення у причетності до ухилення військовозобов’язаного від мобілізації;
• одержати витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань, що підтверджує звернення керівника із заявою;
• направити в Укртрансбезпеку і Держприкордонслужбу копію витягу з ЄРДР (щоб компанії не призупинили доступ до Єдиного комплексу інформаційних систем і не відмовили в майбутніх виїздах за кордон);
• підготувати заяву в Держмитслужбу про заміну водія, який поверне транспортний засіб в Україну.

Наслідки для "втікача"

Зрозуміло, що колишнього водія доведеться звільнити з роботи за прогул, але процедура також вимагає певних послідовних кроків. По-перше, необхідно зафіксувати на папері неявку працівника, тобто зробити відмітку в табелі обліку робочого часу.

По-друге, скласти щонайменше два акти про встановлення факту невиходу на робоче місце. Рекомендується зібрати відповідні свідчення від персоналу: керівник може описати відомі обставини полишення транспортного засобу, а новий водій – сказати деталі своєї участі у поверненні автомобіля/вантажівки з-за кордону.

По-третє, треба направити кілька рекомендованих листів за місцем проживання або реєстрації порушника. Перший лист – із вимогою пояснити відсутність на роботі, другий – з вимогою прибути за юридичною адресою підприємства протягом трьох календарних днів.

Зрозуміло, що повідомлення залишаться без відповіді, а це підстава звільнити співробітника. Керівнику залишиться видати відповідний наказ, здійснити грошовий розрахунок і поставити запис у трудову книжку. Не буде зайвим направити цінного листа на адресу колишнього колеги з копією наказу про звільнення та інформацією щодо виплачених сум.

Раніше сайт Новини Pro писав, чи можуть виїхати за кордон чоловіки, які мають відстрочку від мобілізації. Також ми повідомляли про безвізовий режим і розповідали, скільки часу можна жити за кордоном по біометрії під час війни.