Які є види бронювання від мобілізації та чим вони відрізняються

Фото: УНІАН

Оформити бронювання від мобілізації можна з різних причин
Фото: УНІАН

Розповідаємо про п'ять типів можливого бронювання від мобілізації, які знаходяться на розгляду уряду

Голова Комітету з питань економічного розвитку, народний депутат Дмитро Наталуха, роз'яснив різницю між різними варіантами бронювання від мобілізації, які наразі розглядаються в Україні. Остаточний порядок ще не затверджено, але вже є кілька моделей, кожна з яких має свої особливості.

Наталуха поділився своїми думками на цю тему у Facebook.

Варто відзначити, що знання про різні варіанти бронювання від мобілізації є важливим як для підприємств, так і для працівників. Це дозволяє краще планувати свою діяльність, захищати свої права та сприяти стабільності економіки країни в умовах війни.

Читай також

Які є п'ять варіантів бронювання від мобілізації

Стратегічне бронювання

Наталуха зазначив, що нинішня модель бронювання, відповідно до постанов КМУ №76 та №45, передбачає безкоштовне бронювання співробітників підприємств, які відповідають чітко визначеним критеріям стратегічності. Це можуть бути підприємства, що є учасниками державного оборонного замовлення, мають певну кількість працівників або працюють у визначеній галузі. Рішення про бронювання приймає держава. Наталуха вважає, що ця модель є логічною та необхідною для забезпечення безперебійної роботи важливих для оборони підприємств.

Економічне бронювання

Альтернативна модель, яку пропонує команда Наталухи, передбачає можливість роботодавців забронювати певний відсоток військовозобов'язаних співробітників, сплачуючи за них додатковий військовий збір у розмірі 20 000 грн на місяць. У цьому випадку рішення про бронювання приймає сам бізнес без участі держави. Наталуха підкреслює, що ця модель спрямована на підтримку економіки під час війни та дозволяє бізнесу самостійно визначати критичних для його роботи працівників.

Економічне бронювання-35

Інший варіант економічного бронювання, розроблений Міністерством економіки та Офісом Президента, передбачає, що працівники з офіційною зарплатою від 35 000 грн можуть автоматично претендувати на бронь. Як і в попередній моделі, рішення приймає бізнес без участі держави. Ця модель також сприяє виведенню зарплат з тіні.

Податкове бронювання

Цей варіант просуває голова податкового комітету. Модель передбачає, що головним критерієм для бронювання співробітників буде належність компанії до так званого "Клубу білого бізнесу", членство в якому визначатиме Державна податкова служба. Таким чином, рішення про бронювання прийматимуть податківці, а не бізнес чи інші державні органи.

Лотерейне бронювання

Ця пропозиція базується на принципі американської системи призову під час Другої Світової війни, де чоловіків призивали випадково за датами народження. Наталуха критично ставиться до цієї моделі, вважаючи її непридатною для підтримки економіки.

Також Наталуха закликає підтримувати економічне бронювання, щоб наблизити його реалізацію. Він підкреслює важливість розуміння різниці між цими моделями та відмічає, що кожен варіант має свої особливості та мету.

Раніше ми писали про те, скільки діє відстрочка від мобілізації по бронюванню. Також ми повідомляли, які в Україні є вакансії з бронюванням від призову.