В Мінекономіки пояснили, за яких умов підприємству відмовлять у бронюванні працівників

Фото: Скриншот

Існують певні вимоги для бронювання працівників
Фото: Скриншот

Працівники критично важливих підприємств можуть бути заброньовані від мобілізації, але є певні умови для цього

Критично важливі підприємства мають можливість забронювати своїх працівників від мобілізації. Проте, в окремих випадках, Міністерство економіки може відмовити у бронюванні.

Про це заявив заступник міністра економіки Ігор Фоменко під час телемарафону.

Яка процедура бронювання

За словами Фоменка, процес бронювання працівників передбачає кілька етапів:

Міністерство економіки перевіряє наявність підстав для бронювання. У разі, якщо якихось документів не вистачає, міністерство запитує додаткові матеріали. Після цього видається наказ, який направляється до Міністерства оборони, територіальних центрів комплектування (ТЦК) та органу місцевої влади, що звертався до Міноборони.

Відмову у бронюванні можуть отримати ті підприємства, які подали неповні або фальсифіковані документи.

Постанова Кабінету Міністрів України диференціює відстрочку для різних категорій заброньованих працівників. Представники органів місцевого самоврядування та державної влади звільняються від мобілізації на весь час війни, а працівники критично важливих підприємств – на 12 місяців.

Під час мобілізації на українському ринку праці з'явився новий тренд. Компанії масово почали розміщувати на кадрових порталах вакансії з можливістю бронювання. Це дозволяє працівникам уникнути мобілізації та продовжувати працювати на своїх посадах.

Таким чином, критично важливі підприємства можуть захистити своїх працівників від мобілізації, однак для цього потрібно чітко дотримуватись встановлених процедур і вимог до подачі документів.

Раніше ми розповідали про те, що уряд обмежив бронювання від призову поліцейських. Також ми писали про те, що уряд ухвалив рішення щодо бронювання працівників ДСНС.