Лікарняний без візиту в медичну установу: як отримати документ дистанційно

З початком холодної пори року багато українців стикаються з підвищеним ризиком захворювання на застуду та грип. Осінь і зима — це періоди, коли поширення респіраторних інфекцій зростає, і саме тоді з’являється підвищена необхідність в оформленні лікарняних.

Про те, як оформити лікарняний не виходячи з дому, пояснили фахівці Telegram-каналу "Ти ж Юрист".

Лікарняний — це документ, що підтверджує тимчасову непрацездатність співробітника через хворобу, травму або інші медичні проблеми, які заважають виконувати роботу.

Листок непрацездатності є офіційним документом, виданим на основі обстеження лікарем, що підтверджує право працівника:

• на виплату лікарняних;
• бути відсутнім на роботі певний період.

Як дистанційно оформити лікарняний

Українці тепер можуть залишатися вдома при появі симптомів певних захворювань і отримати лікарняний дистанційно, звернувшись до лікаря. Ось що потрібно зробити:

1. Вийдіть на зв’язок із лікарем через телефон, інтернет або інші телемедичні засоби. Після збору інформації медик складе електронний висновок про тимчасову непрацездатність у системі охорони здоров'я.
2. Ви отримаєте смс-повідомлення з номером висновку про тимчасову непрацездатність.
3. Цей документ автоматично потрапляє до реєстру листків непрацездатності, яким керує Пенсійний фонд. На його основі формується електронний лікарняний, необхідний для виплат.
4. Після цього вам прийде смс-повідомлення від Пенсійного фонду з номером вашого лікарняного, що свідчить про успішне оформлення.
5. Повідомте роботодавця, вказавши номер лікарняного. Він зможе переглянути документ у своєму кабінеті на порталі Пенсійного фонду. Через 7 днів після закриття лікарняного роботодавець зможе провести оплату.

Оформлення лікарняного дистанційно — це сучасне рішення, яке дозволяє зберегти здоров’я та час людини. Такий процес не лише спрощує отримання необхідного документа, але й гарантує своєчасні виплати лікарняних під час хвороби.

Раніше ми писали, від чого залежить розмір лікарняних, а також як отримати компенсацію працівникам, які тимчасово не можуть працювати через хворобу.