Деякі роботодавці отримають понад 100 тис. грн компенсації: кому доступні виплати

Українські роботодавці можуть отримати державну компенсацію за фактичні витрати на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Такі виплати було затверджено Постановою КМУ від 22.08.2023 року № 893.

Про те, за що роботодавці можуть отримати компенсацію та який її розмір, нагадали в Головному управлінні ДПС в івано-франківської області.

Цей Порядок поширюється на роботодавців, які прийняли на роботу осіб з інвалідністю І або II групи, які є застрахованими. На працевлаштування осіб з інвалідністю III групи ця компенсація не поширюється.

За даним Порядком, компенсації підлягають витрати роботодавців на придбання спеціальних засобів для облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю, включаючи:

1. Меблі: крісла з регульованими або фіксованими сидіннями, поручні та бруси, розсувні двері, засоби для їх відчинення/зачинення, протиковзаючі та тактильні матеріали для підлоги та сходів.
2. Транспортери для підіймання сходами з електроприводом.
3. Засоби для позиціювання курсора та тактильні комп’ютерні дисплеї.
4. Брайлівські клавіатури та портативні пристрої.
5. Підйомні платформи для робочих місць.
6. Засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути й бачити.

Який розмір компенсації для роботодавців передбачено у 2024 році

Розмір компенсації для роботодавців встановлено в таких межах:

1. 10 розмірів мінімальної заробітної плати для осіб з інвалідністю II групи. У 2024 році це становить 71 тис. грн.
2. 15 розмірів мінімальної заробітної плати для осіб з інвалідністю І групи. У 2024 році це становить 106,5 тис. грн.

Як отримати компенсацію

Щоб отримати компенсацію, роботодавець повинен протягом 90 календарних днів з дня прийняття на роботу особи з інвалідністю подати до центру зайнятості за місцем своєї діяльності заяву та копії документів, що підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю, придбання спеціальних засобів для облаштування робочого місця та підтвердження інформації про осіб з інвалідністю. Це можна зробити у паперовій або електронній формі, або через портал "Дія".

Регіональний центр зайнятості приймає рішення про надання або відмову в наданні компенсації протягом 10 робочих днів з моменту подання документів і оформляє це відповідним наказом. Інформацію про прийняте рішення центр зайнятості надсилає роботодавцю протягом трьох робочих днів з дати його прийняття.

Виконуючи соціальну місію з працевлаштування осіб з інвалідністю, українці не тільки сприяють їхній інтеграції в суспільство, але й мають право на значну державну підтримку. Не пропустіть можливість отримати компенсацію та створити сучасні робочі місця, які відповідатимуть усім потребам працівників з інвалідністю.

Раніше ми писали, яку допомогу отримують люди з інвалідністю у 2024 році, а також які виплати призначають українцям з особливими потребами на II групі.