Які відмінності між контрактниками та мобілізованими у ЗСУ
Різниця між контрактною службою та мобілізацією у ЗСУ
Фото: УНІАН
Розповідаємо про різницю між контрактною службою та мобілізацією у ЗСУ, включаючи умови служби, виплати та відпустки
В Україні триває воєнний стан, що передбачає загальну мобілізацію населення. Станом на кінець січня 2024 року, за даними Володимира Зеленського, у Збройних Силах України нараховується майже 900 тисяч військовослужбовців. Сюди входять як мобілізовані, так і контрактники.
Про умови їх служби йде мова в Законі України "Про військовий обов'язок і військову службу"
Важливо розуміти різницю між цими двома формами служби, особливо що стосується умов виплат, тривалості відпусток та лікарняних.
Читай також
В чому різниця між контрактною службою та мобілізацією у ЗСУ
Контрактна служба
Контракт на військову службу в Збройних Силах України є добровільною угодою між громадянином та державою, представником якої виступає Міністерство оборони. Контракт може бути укладений на строк до 3 років для рядового складу, та від 3 до 5 років для сержантів і старшин. Під час воєнного стану контракт продовжується до закінчення мобілізації або оголошення демобілізації.
Контракт можуть укладати громадяни України віком від 18 до 60 років, які стоять на військовому обліку та мають базову загальну середню освіту. Також служити за контрактом можуть жінки, іноземці та мобілізовані, які виконують бойові завдання.
Мобілізація
Загальна мобілізація є оперативним механізмом для поповнення лав Збройних Сил під час воєнного стану. Вона стосується всіх громадян, які стоять на військовому обліку та не мають обмежень для служби. Під мобілізацію підпадають чоловіки віком від 25 до 60 років, придатні за станом здоров’я, а до 25 років – лише за їх згодою. Жінки можуть бути мобілізовані, якщо мають медичну або фармацевтичну освіту, або спеціальність, пов’язану з військово-обліковою.
Виплати та відпустки
Грошове забезпечення військовослужбовців не залежить від форми служби – контрактна чи мобілізація. Виплати залежать від посади, звання, тривалості, інтенсивності та умов служби. Єдиною відмінністю є одноразова виплата за укладання першого контракту та окремі виплати мобілізованим, які можуть бути ініційовані міськими радами.
У 2024 році така виплата для рядового складу становить 24 224 гривні, для сержантів та старшин – 27 252 гривні, для офіцерів – 30 280 гривень. Додаткові виплати у розмірі 100 тисяч гривень на місяць отримують військовослужбовці, що беруть участь в активних бойових діях.
Щодо відпусток, військовослужбовці з вислугою до 10 років мають право на 30 днів щорічної оплачуваної відпустки та до 10 днів відпустки за сімейними обставинами. Жінки-військовослужбовиці мають додаткові відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, а також для догляду за дитиною до трьох років.
Лікування
Умови лікування для контрактників та мобілізованих є однаковими. Військовослужбовці мають право на лікування упродовж 12 місяців, що включає перебування у медичних закладах та відпустку для відновлення після лікування.
Отже, і контрактники, і мобілізовані військовослужбовці мають рівні права та обов’язки, хоча кожна форма служби має свої особливості та умови.
Раніше ми писали про те, на яких підставах військовослужбовець-контрактник може звільнитися зі служби. Також ми повідомляли, що деякі військовослужбовці зможуть звільнитися із ЗСУ після року служби.