Підйомна допомога в ЗСУ: скільки платять та хто може отримати
Як здійснюються виплати для військових
Фото: Pixabay
Українські військові мають можливість отримати додаткову грошову допомогу. Так звані "підйомні", які виплачуються у разі переїзду.
У пресслужбі Міністерства оборони України повідомили, яким чином відбуваються виплати.
Передбачаються виплати відповідно до зазначених норм. Зокрема, встановлений такий алгоритм:
Деякі військові мають право на додаткові виплати – хто і скільки може отримати
АрміяПрифронтові зарплати 2024: як нараховують виплати в умовах війни
Фінанси- Розмір допомоги становить суму місячної заробітної платні на військовослужбовця та 50% зарплати на кожного члена його сім’ї, який переїхав з ним на нове місце служби;
- Добові, встановлені Кабміном для працівників, які у відрядженні, за кожний день перебування в дорозі (далі – добові) на військовослужбовця та кожного члена його сім’ї, який переїхав разом з ним.
Військовослужбовцям, які були мобілізовані до лав українського війська, виплата не передбачена. Тільки у разі підписання контракту військовослужбовець набуває право на цю виплату.
Хто має право на додаткову виплату
Українські військовослужбовці мають право на певну грошову допомогу. Відомо, хто з військовослужбовців має право на так звану "тринадцяту" зарплату.
Українське законодавство гарантує надання військовослужбовцям матеріальної допомоги на оздоровлення. Це так звані "оздоровчі виплати".
Усім військовослужбовцям (окрім бійців строкової військової служби) надається такий тип виплат. Водночас розмір такої допомоги є різним для усіх військових. Це пов'язано з тим, що він дорівнює сумі індивідуального грошового забезпечення.
Право на отримання виплати мають військовослужбовці:
- Рядового складу;
- Сержантського та старшинського складу;
- Офіцерського складу.
До того ж допомогу можуть отримати ті військові, що в Україні отримали право на щорічну основну відпустку.
Нагадаємо, в Україні може змінитися алгоритм виплат родинам військових. Також відомо, як нараховують виплати в умовах війни.