Міноборони планує по-новому залучати людей до Сил оборони

Міністерство оборони України планує залучити громадян до Сил оборони згідно з новими принципами. Зокрема у Міноборони розпочали розробку Стратегії залучення, розвитку та утримання людського капіталу у Силах оборони на період до 2032 року.

Про це йдеться на офіційному сайті Міністерства.

Що відомо

Зазначено, що нова ініціатива покликана реформувати систему управління персоналом у сфері оборони на основі досвіду повномасштабного вторгнення Росії в Україну та викликів, з якими зіштовхуються військовослужбовці.

Пріоритетні цілі стратегії включають:

• Нові підходи до підготовки громадян до збройного захисту держави та військової служби.
• Прогнозованість рекрутингу та адаптація до умов служби.
• Впровадження нових механізмів управління військовою кар'єрою за стандартами НАТО, включаючи рейтингову систему відбору та просування по службі.
• Створення Єдиної бази даних Захисників і Захисниць для вдосконалення обліку персоналу.
• Розробка цілісної системи соціальної реінтеграції військовослужбовців та ветеранів у цивільне життя.
• Підтримка сімей загиблих, зниклих безвісти та військовополонених.

Зо ерам міністр оборони Рустем Умєров зазначив, що в Україні відходять від розуміння військовослужбовця як безособового ресурсу.

"Система, де в центрі стоїть людина, її життя, здоров'я, кар'єрне зростання та соціальний захист, стане ключем до мотивації захищати Батьківщину. Держава має стати відповідальним роботодавцем у сфері оборони", – пояснив Умєров.

Очікується, що проєкт Стратегії та план заходів на період до 2026 року будуть розроблені до кінця липня. Документи планують затвердити відповідним Указом Президента України та розпорядженням Кабінету Міністрів України.

Раніше ми вже писали, що в Україні запустили чат-бот Армія+. Також ми пояснювали, чи можна служити за місцем проживання.