Сколько раз ТЦК может штрафовать за необновление данных

При необновлении данных руководители ТЦК и СП могут выписать только один штраф. Непрохождение военно-врачебной комиссии на следующем этапе общения с представителями этого учреждения предусматривает отдельную ответственность.

Об этом сообщил адвокат Олег Мицик в эфире Ранок.Live.

По истечении срока 60 дней факт необновления данных является административным нарушением. Он отметил, что ВЛК проходят в следующей процедуре, если есть такая потребность.

Адвокат обратил внимание и на количество штрафов. У граждан могут быть другие нарушения, как:

• Отсутствие на учете вообще;
• Отсутствие военно-учетного документа при себе;
• Неявка по повестке по вызову в ТЦК;
• Отказ от совершения каких-либо действий при контакте с ТЦК, например, отказ от прохождения ВЛК.

Олег Мицик добавил, что уже встречал практику, когда за систематическое нарушение правил военного учета возбуждались уголовные производства. Необновление данных – это нарушение законодательства, предусматривающего административную ответственность и верхний предел штрафа – 25,5 тыс. грн. Для уплаты штрафа предоставляется 15 дней, если он не был обжалован.

Кого ТЦК не будут штрафовать за необновление данных

Руководитель ТЦК и СП рассматривает возможность админответственности, анализируя сущность правонарушения , обстоятельства его возникновения и давать отдельную оценку каждому факту. Он рассказал, как можно избежать наказания:

• Обстоятельства подтвердить начальник ТЦК;
• Человек должен об этом сообщить и предоставить соответствующие подтверждающие документы.

Документальная аргументация позволит избежать наказания.

ТЦК и СП, вероятно, попытаются взыскать штраф с банковского счета военнообязанного, если таковой есть. Если на счете нет средств, то сотрудники ТЦК могут обратиться в судебную инстанцию ​​с иском о взыскании штрафа с имущества военнообязанного.

Напомним, юристы рассказали, сколько лет ТЦК будут выписывать штрафы. Также известны последствия за необновление данных для военнообязанных за границей.