Юрист объяснил, почему лучше не обновлять данные через "Резерв+"

Фото: ФОКУС

Обновление данных традиционными методами безопаснее, чем через "Резерв+"
Фото: ФОКУС

Эксперты пока не рекомендуют обновлять данные через приложение, пока не появится обещанный QR-код

В мире цифровых инноваций, где мобильные приложения все больше интегрируются в нашу жизнь, возникает множество вопросов безопасности и надежности этих технологий. В частности, приложение "Резерв+", предназначенное для обновления военно-учетных данных, не является исключением.

Об этом рассказал юрист Ростислав Кравец в интервью блогеру Андрею Луганскому.

Он выражает сомнения в безопасности использования этого приложения.

Ростислав Кравец в интервью рассказал, что обновление персональных данных лучше производить через ЦПАУ или непосредственно в ТЦК, пока в приложении "Резерв+" не появится анонсированный Министерством обороны QR-код.

Почему "Резерв+" не является оптимальным вариантом:

"Что касается защиты персональных данных у меня лично есть сомнения. Что касается наличия сертификатов безопасности у меня тоже есть сомнения. Потому что кроме заявлений, что приложение защищено, больше ничего нет. Никаких документов, сертификатов сегодня не обнародовали", – сказал адвокат.

Какие альтернативы "Резерв+"

Адвокат рекомендует использовать услуги ЦПАУ или ТЦК для обновления военно-учетных данных. Процедура в ЦНАП занимает около 15 минут и является более безопасной и официальной.

Напомним, что с 18 июня в приложении "Резерв+" появится QR-код, который можно использовать вместо бумажного учетного документа. Также в приложении будет доступна база с актуальными вакансиями ВСУ.

Таким образом, хотя приложение "Резерв+" может стать удобным инструментом в будущем, сейчас следует осторожно относиться к обновлению данных через него, предпочитая проверенные методы.

Ранее мы писали о том, что эксперт рассказал, будут ли отслеживать пользователей "Резерв+" по IP-адресам. Также мы рассказывали о том, что в Минобороны объяснили, заменяет ли "Резерв+" физический визит в ТЦК.