Вакансии с бронированием от мобилизации – кому готовы платить больше всего
Некоторым работникам предлагают бронирование от мобилизации
Фото: УНИАН
Некоторые украинские компании готовы предложить особые условия для своих новых сотрудников
На платформе по поиску работы в Украине Work.ua был создан отдельный раздел и фильтр для вакансий, предоставляющих возможность бронирование мест работникам от мобилизации. Дело в том, что в настоящее время поиск сотрудников сложный для всех работодателей, особенно для предприятий, критически важных для экономики и жизнедеятельности украинцев.
Соответствующей информацией поделилась пресс-служба компании Work.ua.
Бронирование рабочих мест от призыва в армию может стать дополнительным преимуществом претендентов в поиске работы. На 21 мая раздел на Work.ua включает более 800 вакансий, где работодатели предлагают такую возможность. Среди активно привлекаемых к этой инициативе компаний можно выделить "Сильпо", OKKO, Rozetka, Roshen, "Новая Почта" и Jysk.
Читай также
Среди вакансий, на которые можно забронировать место от мобилизации, встречаются:
- продавцы в отдел "Выпечка";
- операторы АЗС;
- складские работники;
- торговые представители;
- специалисты по приему почты;
- монтажники и реконструкторы магазинов
Корпорация "Барком" (ТМ "Семейная колбаска") также предоставляет возможность бронирования для упаковщиков полуфабрикатов, формовщиков теста на ночные смены и обработчиков туш. Составители хлебобулочных изделий в ООО "Золотой каравай" (Хлеб Житомира), менеджеры контакт-центра бренда хот-догов Mr Grill (Premier Food Group) и пекари сети супермаркетов "THRASH! ТРАШ!" (Fozzy Group) также могут рассчитывать на аналогичные условия при мобилизации.
Относительно зарплат, то супермаркеты "Сільпо" и Novus, например, предлагают охранникам зарплату от 11 до 22,5 тысяч гривен вместе с гарантией не призыва в Вооруженные Силы Украины. Также сеть техники "Фокстрот" предлагает своим сотрудникам, включая кассиров и продавцов, зарплату от 9 до 20 тысяч гривен и такую же гарантию брони от мобилизации.
Эти инициативы позволяют работодателям обеспечить более устойчивое функционирование и сохранение кадрового состава в условиях нестабильности, обеспечивая соискателям дополнительную защиту от возможного призыва к вооруженным силам.
Раньше мы писали о том, что в Украине расширили критерии для бронирования работников некоторых предприятий Также мы сообщали, какое наказание можно получить за отсутствие военного билета.