В Украине изменились условия бронирования работников

Кабмин принял новое постановление. Она вносит изменения в порядок бронирование военнообязанных работников.

Что именно изменилось в процессе бронирования рассказали генерал-майор и специальный советник компании MORIS по военному праву Артем Лучников и юрист, адвокат Ростислав Соботник.

По словам специалистов, среди главных новшеств можно выделить следующие:

• увеличение срока бронирования – с 6 до 12 месяцев;
• сведения о бронировании будут вноситься в систему "Оберег";
• бронирование не будет зависеть от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности;
• забронировать смогут конечные бенефициарные владельцы;
• также бронированию подлежат члены наблюдательных советов предприятий, которые будут отвечать определенным критериям для этого;
• не подлежат бронированию военнообязанные, получившие отсрочку согласно статье 23 Закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации";
• количество военнообязанных для бронирования на предприятии будет определяться по состоянию на 18 мая 2024, а для предприятий созданных после 18 мая 2024 – по состоянию на день представления списков для бронирования;
• процедура бронирования может осуществляться в электронной форме через портал "Действие".

Кто подлежит бронированию

В 2024 году бронирование подпадают люди, являющиеся работниками в следующих отраслях:

• в органах государственной и других государственных органах, органах местного самоуправления;
• на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые критически важны для обеспечения потребностей ВСУ и других военных формирований;
• на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые критически важны для функционирования экономики и жизни населения;
• в специализированных учреждениях ООН, международных судебных органах, международных и неправительственных организациях и учреждениях членом, участником или наблюдателем в которых Украина, согласно заключенным международными договорами.

Сколько работников можно забронировать

Отмечено, что теперь подлежат бронированию 50% всех военнообязанных работников предприятия. Но речь идет именно о количестве, зафиксированном состоянием на 18 мая 2024 года.

А для предприятий, созданных после этой даты, будет учитываться количество военнообязанных по состоянию на день представления списка. Однако их долю могут увеличить, если предприятие обосновает потребность.

Также бронированию подлежат военнообязанные работники, их руководители и заместители, а еще конечные бенефициарные владельцы предприятий, критически важные для экономики и жизни населения, независимо от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности.

Но забронированными не могут быть военнообязанные, не подлежащие призыву на военную службу во время мобилизации.

Кто именно получит бронь – определяет руководитель предприятия с учетом критичности работника. Списки согласовывает Минобороны.

Как получить бронь

Сначала руководитель предприятия представляет список работников с приложениями и информацию о представлении предприятием налоговой отчетности за последний квартал в центральный орган исполнительной власти (по сфере управления или отраслью экономики) или областной государственной администрации.

Далее это учреждение проверяет заполнение списка, наличие обоснования и приложений, соблюдение требований по количеству военнообязанных, подлежащих бронированию и т.д.

Отмечено, что нововведением является то, что в случае сомнения в предоставленной предприятием информации, учреждение может запросить его документальное подтверждение.

Затем в течение пяти рабочих дней список передается на согласование в Министерство обороны. Оно должно длиться не дольше 10 рабочих дней. После этого списки передают в Министерство экономики. На принятие их решения предоставляется не более 5 рабочих дней.

Решение о бронировании Минэкономики направляет органам государственной власти или другим государственным органам, подающим списки, а также Минобороны.

Следующим этапом Минобороны в течение трех дней должно известить о бронировании соответствующие ТЦК и СП.

Военнообязанному должны выдать выписку из решения о бронировании.

После этого орган государственной власти или предприятие в течение пяти дней направляет в ТЦК, на учете которого состоит работник, уведомление о бронировании. В течение пяти дней ТЦК должна зачислить человека на специальный военный учет и внести данные о бронировании в единый электронный реестр военнообязанных "Оберег".

Бронь действует п в течение двенадцати месяцев. При повторном бронировании нужно учитывать время, необходимое для согласования документов.

Раньше мы уже писали, как будет происходить бронирование от мобилизации в ГСЧС. Также мы рассказывали, что некоторые предприятия смогут бронировать 100% работников независимо от ВОС.