Работодателей будут наказывать за нарушение правил мобилизации

С 18 мая 2024 вступил в силу новый закон об усилении процесса мобилизации в Украине. Документ предполагает, что повестки военнообязанным будут вручать не только работники территориальных центров комплектования и социальной поддержки. Впрочем, если уполномоченные лица будут нарушать правила мобилизации, они будут наказаны.

Об этом рассказал юрист Даниил Гончаренко в комментарии "РБК-Украина".

"В связи с принятием нового закона о внесении изменений в законодательство о мобилизации, предприятиях, учреждениях и организациях должны более активно способствовать мобилизации. Они обязаны вести военный учет работников, издавать повестки и выполнять мобилизационные распоряжения", – рассказал специалист.

Согласно постановлению Кабинета министров "Об утверждении Порядка организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов", работодатель может получить штраф из-за:

• непредоставления перечня граждан, подлежащих приписке в ТЦК и СП;
• принятия на работу призывников/военнообязанных/резервистов, не вставших на военный учет;
• не сообщения сотрудникам, что их вызвали в военкомат;
• создания препятствий для посещения сборных пунктов и призывных участков;
• несвоевременного предоставления ряда документов и сведений о таких лицах.

Размер соответствующего штрафа составляет от 34 тыс. до 59 тыс. грн.

В то же время, правовед подчеркнул, что работодатель должен принимать на работу или стажировку мужчины только после взятия его на военный учет в районных (городских) территориальных центрах комплектования и социальной поддержки.

Раньше мы рассказывали о том, появятся ли повестки в приложении "Резерв+" и что будет после обновления данных. Также мы писали о том, что уклоняемых, пойманных на границе, будут сразу отправлять в ТЦК.